Працювала в 3 компаніях 4 роки 5 місяців
IT - консалтинг / Послуги / Виробництво устаткування, IT
HR Manager / HR People Partner
Назву компанії приховано
IT - консалтинг / Послуги / Виробництво устаткування
2 роки 2 місяці
04.2024 - до теперішнього часу
- Ведення повного циклу HR-процесів: onboarding, adaptation, probation review, performance review, 1:1, retention, internal transfers, offboarding та exit-процеси.
- Партнерство з керівниками, тімлідами та C-level щодо people-питань, командної взаємодії, ефективності, залученості та утримання співробітників.
- Проведення регулярних HR 1:1 для виявлення ризиків, потреб команди, факторів демотивації та зон для покращення.
- Супровід performance management процесів: self-review, manager feedback, performance review meetings, follow-up actions, індивідуальні плани розвитку.
- Робота з HR-аналітикою: eNPS, engagement survey, probation outcomes, turnover/retention indicators, HRIS data.
- Впровадження та оптимізація HRIS PeopleForce: onboarding, leave management, performance tracking, HR records.
- Розробка та оновлення HR-процесів, політик, внутрішніх комунікацій та HR-інструментів.
- Підтримка EVP, employer brand, корпоративної культури та ініціатив із залученості.
- Досвід роботи як самостійний HR/HR Generalist із відповідальністю за повний HR-напрям.
HR People Partner / HR Generalist
Назву компанії приховано
IT
1 рік 6 місяців
10.2022 - 03.2024
- Підтримка повного employee lifecycle: recruitment, onboarding, adaptation, 1:1, employee relations, offboarding.
- Повний цикл рекрутингу: уточнення профілю вакансії, пошук, скринінг, інтерв’ю, координація етапів із hiring managers.
- Партнерство з менеджерами щодо HR-процесів, командної взаємодії та вирішення people-кейсів.
- Розробка та участь у salary review процесах: підготовка HR-даних, підтримка комунікації та впровадження змін.
- Розвиток корпоративної культури, employer brand та внутрішніх комунікацій.
- Ведення HR-документації та підтримка актуальності HR-даних.
IT recruiter
Назву компанії приховано
IT
9 місяців
01.2022 - 09.2022
- Проводив комплексний підбір персоналу на різні посади в ІТ-відділі.
- Співпрацював з менеджерами з найму для визначення вимог до посад та покращення термінів найму.
- Координував комунікацію з кандидатами протягом усього циклу найму.
- Підтримував співробітників під час випробувального терміну, забезпечуючи успішну інтеграцію та адаптацію.
Ключова інформація
HR People Partner / HR Manager з 4+ роками досвіду в IT та tech-середовищі. Мені близька роль HR як партнера для бізнесу й команди: допомагати людям адаптуватися, розвиватися, краще взаємодіяти між собою та досягати спільних результатів.
Маю практичний досвід у повному employee lifecycle: рекрутинг, onboarding, adaptation, probation review, performance review, регулярні 1:1, engagement, retention, internal communication, offboarding та exit-процеси. Працювала як самостійний HR/HR Generalist із побудовою процесів з нуля, так і в команді — тому добре розумію, як важливо поєднувати системність, гнучкість і якісну комунікацію.
У роботі багато взаємодію з керівниками, C-level та тімлідами, підтримую менеджерів у people-кейсах, допомагаю покращувати HR-процеси, працюю з HR-аналітикою та HRIS PeopleForce. Також маю досвід координації команди 2–3 людей: розподіл задач, контроль виконання, наставництво та підтримка молодших спеціалістів.
Мої сильні сторони — системність, емпатія, уважність до людей, довірлива комунікація та вміння знаходити баланс між потребами бізнесу й команди. Мені цікаві ролі HR People Partner / HR Manager / HR Business Partner, де можна впливати на розвиток команд, покращувати people-процеси та створювати середовище, у якому людям зрозуміло, комфортно й результативно працювати.
Навчалась в 1 закладі
Державний вищий навчальний заклад "Приазовський державний технічний університет"
Specialist in Business Economics
2012
Володіє мовами
Англійська
вище середнього
B2
Російська
рідна
Українська
рідна
Курси, тренінги, сертифікати
HR Business Partner | Laba
Total Rewards Strategy | Hurma Academy
HR Generalist | Mike Pritula Talent Academy
IT Recruiting Advanced + HR in IT | SKILLUP
Додаткова інформація
Інструменти, що використовую в роботі
ATS • LinkedIn Recruiter • Boolean / X-Ray Search • HRIS (PeopleForce) • HR Analytics Tools (Looker Studio, Google Forms) • Jira • Confluence • Microsoft 365 • Slack • Notion • AI tools
Анонімний пошукач
HR People Partner, HR Manager, HR Generalist, HR Business Partner
Київ
Активно шукає роботу
повна зайнятість
Характер роботи: віддалена робота, гібридна
Остання активність 2 години тому