Фахівець з репутаційної діяльності в соціальних мережах

ПриватБанк - є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Фахівця з репутаційної діяльності в соціальних мережах, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Участь у реалізації комунікаційної стратегії банку
• Регулярний обмін інформацією та збір відомостей про події, новини бізнесів та напрямків Банку
• Впровадження стратегії для соціальних мереж, згідно із комунікаційною стратегією Банку
• Оновлення контент-плану для кожної соціальної мережі на основі комунікаційного плану активностей бізнесів та напрямків банку
• Співпраця з підрядниками: формування технічних завдань та контроль за їх виконанням Копірайтинг текстів для диджитал-каналів, згідно з актуальним запитом
• Формування технічних завдань для дизайнерів зі створення візуального контенту
• Узгодження готового контенту із замовниками з метою публікації, контролю внесення правок
• Аналіз ефективності та підготовка статистики окремих проєктів у соціальних мережах
• Моніторинг згадування бренду Банку у соціальних мережах, своєчасна оперативна реакція на негативні, проблемні ситуації
• Просування проєктів та продуктів Банку, направлених на покращення та зміцнення бренду (брендів), іміджу та репутації Банку
• Робота безпосередньо з маркетинговими та PR-агентствами
• Участь у реалізації репутаційно-комунікаційної стратегії банку, координує проєкти, веде документообіг
• Погодження інформаційних матеріалів, гарантування та відповідальність за їх достовірність та коректність
• Взаємодіяти з бізнес-підрозділами та HR по просуванню їх товарів/послуг, контролювати виконання планів активностей бізнес-підрозділів Банку
• Робити регулярні звіти щодо успішності комунікаційних кампаній в медіа та соцмедіа, виконання поставлених KPI по кожній окремій комунікаційній кампанії

Основні вимоги:

• Вища освіта (за напрямком «Маркетинг та PR», «Звязки з громадськістю», «Журналістика», «Видавнича справа і редагування», «Філологія і масова комунікація»; «Менеджмент», «Економіка»)
• 3+ роки досвіду роботи у Банку, фінансових компаніях або великих системних компаніях
• Досвід написання текстів різних формах
• Досвід супроводження проєктів або його частин
• Знання правил українського правопису та основ редагування текстів
• Знання основ PR та управління репутацією
• Знання програм: Figma, PowerPoint, Google Office
• Знання у сфері проєктного управління
• Навички бюджетування і управління проєктними бюджетами
• Презентаційні навички, здібність доносити інформацію як до окремих осіб так і до груп
• Вміння працювати в режимі багатозадачності
• Розуміння загального менеджменту
• Аналітичні та організаторські здібності
• Проактивність та ініціативність
• Вільне володіння українською мовою (у т.ч. діловою)
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate (B1)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на Отправить резюме . Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.