Керівник відділу підбору персоналу компанії / HR
Мережа продовольчих магазинів Food Market відкриває вакансію Керівника департаменту персоналу компанії. Шукаємо професійного та енергійного спеціаліста, який допоможе вдосконалити політику компанії у сфері управління персоналом, поліпшить кадрову стратегію, підніме корпоративну культуру та забезпечить ефективну роботу HR-департаменту.
Умови роботи:
Робота в сучасному, комфортному офісі (БЦ) у Києві біля метро
Графік: п’ятиденний робочий тиждень (пн–пт), з 09:00 до 18:00, субота та неділя — вихідні
Офіційне працевлаштування
Своєчасна та прозора виплата заробітної плати
Можливість професійного зростання та реалізації HR-ініціатив у масштабній компанії
Дружня атмосфера, відкритість до змін
Обов'язки:
- Розробка та впровадження стратегій управління персоналом відповідно до стратегії компанії
- Підтримка та оптимізація HR-процесів: підбір, адаптація, навчання, розвиток, мотивація та оцінка співробітників
- Управління кадровим діловодством та забезпечення сприятливого робочого середовища
- Побудова ефективної HR-функції в масштабі мережі: офіси, магазини, склади
- Забезпечення комунікації між керівництвом та співробітниками
- Формування корпоративної культури та залучення до неї: мотиваційні програми, свята, подяки тощо
- Робота з кадровими ризиками, правовими аспектами та конфліктами.
Вимоги:
- Досвід роботи на позиції HRD або керівника HR-напрямку — від 3 років
- Досвід роботи з великим штатом (від 600 осіб), бажано в продуктовому рітейлі або FMCG
- Практичний досвід побудови HR-системи або масштабної трансформації
- Знання Трудового кодексу України
- Сильні лідерські та аналітичні навички
- Вища освіта (менеджмент, HR, психологія, економіка тощо)
Чому варто обрати нас:
– Молода, але вже потужна HR-структура: більше 70 магазинів у Києві і Вишневому зі стабільним ростом (відкриття 1-2 магазинів в місяць);
– Господарський підхід до якості: власна пекарня, кулінарний відділ і гастрономічні інновації;
– Системність та прозорість процесів: можливість ефективно масштабувати HR?функцію;
– Енергійна корпоративна культура: розвиток, мотивація, залучення та підтримка цінностей.
Чекаємо на ваш відгук!
Якщо ви хочете реалізовувати HR-стратегії, впливати на розвиток компанії та працювати з професійною командою — будемо раді познайомитися з вами.
Олена
Food Market Проверенная
Food Market - це велика роздрібна мережа продуктових магазинів
от 250 до 500 сотрудников
с 2014 года на рынке
Еда в офисе
Проживание
Гибкий график
Официальное трудоустройство согласно КЗоТу Украины
Корпоративное обучение
