Менеджер з організаційного розвитку

ТОВ «Оператор ГТС України» — стратегічно важлива державна компанія, що здійснює управління та експлуатацію газотранспортної системи України, забезпечуючи надійне та безперебійне транспортування природного газу для внутрішніх споживачів і країн ЄС. Компанія об’єднує майже 10 тисяч фахівців і працює за європейськими стандартами, забезпечуючи стабільність енергетики країни.

Запрошуємо до участі у відборі кандидатів/кандидаток на посаду "Менеджер з організаційного розвитку"

Основні завдання:

• Аналіз організаційної структури та бізнес-процесів підприємства;
• Робота з аналітикою: збір та аналіз даних, опис процесів та підготовка пропозицій щодо їх удосконалення;
• Підготовка положень про структурні підрозділи та посадових інструкцій, організаційно-розпорядчої документації, штатних розписів.
• Участь у проєктах оптимізації, автоматизації та вдосконалення систем управління персоналом.
• Моніторинг даних у SAP, в т. ч. підтримка HR-системи SAP HCM та супровід організаційних змін.

Очікувані компетенції та досвід:

• Вища освіта за напрямом: менеджмент, економіка, аналітика даних (додаткова освіта у сферах: бізнес-аналіз, управління процесами організаційний розвиток, HR, ІТ  – буде вважатися перевагою);
• 1+ років досвіду  роботи за напрямом бізнес-аналізу, оптимізації організаційної структури або автоматизації бізнес-процесів;
• Досвід  роботи у сферах HR або організаційного розвитку буде вважатися перевагою;
• Вміння працювати з BPMN (нотація для моделювання бізнес-процесів), досвід роботи в програмах Visio, Bizagi, ARIS або аналогічних;
• Досвід роботи з системами SAP HR – модуль HCM або аналогічними ERP-системами (бажано);
•  Наявність сертифікатів з напрямів: бізнес-аналіз (наприклад, CBAP, ECBA), процесний менеджмент, Lean, Six Sigma, HR-менеджмент (бажано);
• Аналітичне мислення, ініціативність, орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та стабільну роботу;
• Конкурентну й прозору заробітну плату;
• Премії за результатами роботи;
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
• Професійне навчання та підвищення кваліфікації;
• Можливості розвитку у великій системній компанії;
• Соціальні програми та матеріальну допомогу на оздоровлення;
• Бронювання працівників відповідно до законодавства України.
• Участь у проєктах з експлуатації, модернізації та розвитку ГТС України;
• Впровадження сучасних ІТ- та інженерних рішень;
• Робота над проєктами, що мають стратегічне значення для країни.              

Рівні можливості:

ТОВ «Оператор ГТС України» гарантує рівні права та можливості для всіх кандидатів і працівників незалежно від статі, віку, соціального статусу чи інших ознак. Ми оцінюємо кандидатів за професійними компетенціями, досвідом та відповідністю корпоративним цінностям.

За результатами первинного розгляду резюме кандидати, чий досвід відповідає вимогам посади, отримають зворотний зв’язок протягом двох тижнів. В інших випадках, за згодою кандидата, резюме може бути внесене до кадрового резерву компанії для розгляду на майбутні вакансії.

Надсилаючи резюме, ви надаєте згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».

Долучайтеся до команди професіоналів та будуйте стабільне майбутнє разом з нами!