Керівник HR служби
В офісі/на місці
Повна зайнятість
Безкоштовне навчання
Бонуси / премії
Компенсація навчання
ТОВ «Перший столичний хлібозавод» — виробник хлібобулочних виробів із власною мережею фірмової торгівлі, що входить до складу Групи Компаній «Хлібні інвестиції» запрошує приєднатися до нашої команди Керівника HR-служби
Задачі:
- Управління повним циклом HR-процесів на підприємстві
- Удосконалення процесу рекрутингу на підприємстві (пошук нових каналів пошуку персоналу, взаємодія з навчальними закладами, самостійна участь у закритті ключових вакансій тощо);
- Організація та контроль ведення кадрового і військового обліку в компанії;
- Актуалізація та супровід роботи системи адаптації співробітників;
- Розробка та реалізація проектів щодо підвищення ефективності/результативності співробітників та бізнес-процесів підприємства;
- Актуалізація та організація роботи системи навчання, оцінки та розвитку співробітників, системи роботи з кадровим резервом;
- Аналіз ефективності діючої організаційної структури підприємства та розробка пропозицій щодо її зміни;
- Аналіз ефективності, розробка та впровадження систем мотивації персоналу (матеріальної та нематеріальної);
- Моніторинг ринку праці;
- Розвиток корпоративної культури підприємства та організація корпоративних заходів
- Взаємодія з керівниками підрозділів та їх координація з питань HR-процесів, оцінка морально-психологічної атмосфери у підрозділах;
- Автоматизація ключових процесів HR;
- Розробка політик та процедур, що регламентують НR-процеси підприємства;
- Планування та аналіз використання бюджету HR підрозділу
Очікування від кандидата:
- Досвід роботи від 3 років на посаді HR-директора, HRBP або керівника HR-відділу
- Розуміння всіх HR-процесів
- Гнучкість у комунікаціях
- Ініціативність та творчий підхід до вирішення завдань
- Тверді аналітичні навички, уміння аналізувати, аргументувати свою точку зору, прогнозувати ризики з використанням аналітики та цифр
- Вміння працювати в режимі багатозадачності
Ми пропонуємо:
- Гідний рівень заробітної плати та офіційне працевлаштування з дотриманням усіх гарантій згідно з КЗпП України;
- Графік роботи — з 8:00 до 17:00 з понеділка по п’ятницю.
- Доставка службовим транспортом (від ст. м. Мінська).
- Участь в навчальних заходах за рахунок Компанії
більше 500 співробітників
з 2002 року на ринку
Офіс у центрі
Розвозка
Бонуси та премії
Корпоративні заходи
Компенсація навчання
