Директор з персоналу
Міжнародна торгово-виробнича компанія, яка працює більше 25 років у меблевій галузі, має власні філії, розподільчі центри та дилерську мережу по Україні, наразі в пошуках HRD — лідера, який будує та керує процесами, допомагає розкрити потенціал співробітників та впроваджує найкращі рішення для бізнесу.
У зоні відповідальності:
- Формування та впровадження HR- стратегії
- Управління та розвиток HR команди
- Організація та контроль процесу підбору персоналу у всіх підрозділах компанії
- Розвиток HR-аналітики
- Аналіз та керування системою ЗП
- Побудова системи внутрішнього кадрового резерву
- Побудова бренду роботодавця
- Керування системою внутрішніх комунікацій
- Участь в автоматизації HR-процесів
Що нам важливо у попередньому досвіді:
Досвід роботи на позиції директора з персоналу в компаніях з чисельністю від 300 співробітників;
Досвід трансформації HR-функції;
Готовність самостійно займатись пошуком та підбором керівних посад;
- Вміння вибудовувати системні HR-процеси з нуля;
Здатність впровадити сильну корпоративну культуру;
Наявність успішних практичних кейсів у HR процесах;
Лідер, який вміє балансувати між потребою бізнесу та бути "про людей"
Пропонуємо:
Конкурентну ЗП + бонуси за KPI
- Навчання і тренінги, адже ми готові навчати і розвивати свою команду
- Графік роботи: пн-пт або вт-сб з 9:00 до 18:00/10:00—19:00
- Можливість часткової дистанційної роботи
- Драйвовий колектив і лояльну стабільну компанію;
Стабільність і розвиток навіть в умовах турбулентності
KRONAS Перевірена
Схожі вакансії
HRD
Увійдіть або зареєструйтесь, щоб позначити вакансію як нецікаву
