• Ведення кадрового діловодства
• Забезпечення дотримання трудового законодавства
• Виконання повного циклу підбору персоналу, включаючи розміщення вакансій
•Робота з базою 1С, подання даних про прийнятих працівників через систему M.E.Doc та в ПФУ
• Консультування співробітників з кадрових питань
• Розробка штатного розпису та штатно-посадового списку

• Ведення кадрового обліку (прийняття, переведення, звільнення працівників)
• Ведення трудових книжок
• Консультування співробітників з питань трудового законодавства
• Оформлення табелю обліку робочого часу
• Розробка штатного розпису та штатно-посадового списку
• Кадрова звітність
• Складання графіків відпусток
• Розробка посадових інструкцій

• Розробка штатного розпису та штатно-посадового списку
• Розробка посадових та робочих інструкцій
• Перевірка табелів обліку робочого часу
• Розробка графіків відпусток
• Підготовка службових записок та наказів по виду діяльності
• Щомісячна, квартальна та річна звітність по фонду оплати праці