-Контроль за додержанням вимог охорони праці. -Контроль за забезпеченням інструкціями з охорони праці всіх працівників. -Контроль за виконання планів заходів з охорони праці, наказів, приписів служб державного і відомчого контролю. -Проведення первинного інструктажу з питань охорони праці -Контроль за проведенням повторних, позапланових та цільових інструктажів з питань охорони праці -Участь в перевірці знань з питань охорони праці працівників підприємства. -Перегляд і участь в розробці інструкцій з охорони праці. -Нагляд за оснащення засобами пожежогасіння, сигналізації підпорядкованої території, приміщень. -Участь в нагляді за справний та безпечний стан будівель, споруд, обладнання. -Нагляд за належний стан санітарно–побутових приміщень і місць загального користування в відповідності з вимогами охорони праці. -Погожування дозволів (наряди–допуски) на безпечне виконання робіт підвищеної небезпеки

Пошук та підбору персоналу:-Контроль та підбір повного циклу роботи рекрутингу (від отримання заявки на підбір до висновку оффера); - проведення телефонних інтерв'ю, співбесід із кандидатами, збирання рекомендацій; -проведення співбесід з потенційними кандидатами; -формування кадрового резерву; -Планування бюджету HR-департаменту; -Впровадження внутрішніх процесів у компанії; -Описи політики компанії; -формування та опис