- ведення кадрової документації окремих підрозділів Банку – 1000 працівників (прийом, переведення, звільнення працівників, оформлення листів непрацездатності, відпусток, …);

- формування особових справ працівників Банку;

- телефонне консультування працівників Банку щодо кадрового законодавства;

- робота в кадрових програмах ІС-ПРО, Lotus (Notes), Outlook, Microsoft Teams та Webex.

-реєстрація вхідної/вихідної документації;

-виконання обов'язків помічника керівника;

-забезпечення життєдіяльності офісу товариства;

-підбір працівників різної кваліфікації;

-складання та публікації вакансій на сайтах працевлаштування (work, robota, hh, jobs, trud, olx, ...);

-телефонне спілкування з кандидатами на працевлаштування;

-організація та проведення співбесід з кандидатами;

-ведення в повному обсязі кадрової документації підприємства (приймання, переведення, звільнення працівників, складання табелю робочого часу, оформлення лікарняних листів, підготовка кадрових довідок, складання наказів);

-формування особових справ працівників товариства;

-написання посадових інструкцій працівників;

-підготовка та здача кадрової звітності

-робота з орендарями (спілкування, переписка, складання договорів оренди, залагоджування конфліктних ситуацій, ...);

-взаємодія з Броварським РП Київобленерго, Броваритепловодоенергія, Броварською СЕС;

-робота з документацією;

-організація та забезпечення виробництва витратними матеріалами;

-підбір, управління/керування персоналом;

-складання наказів щодо діяльності товариства;

-складання табелів обліку робочого часу працівників;

-нарахування заробітної плати працівникам;

-розробка документації щодо охорони праці та техніки безпеки;

-організація проведення працівникам профілактичних медичних оглядів;

-організація навчання та перевірки знань працівників відповідних професій;

-складання та подання звітів до Управління статистики м. Бровари та Київводгоспу;

-поточне керування діяльністю товариства

побутове обслуговування

побутове обслуговування

Виробництво