Військовий облік

Організація та контроль роботи з кадрового адміністрування персоналу.

Контроль військового обліку та бронювання персоналу.

Звітність внутрішня та зовнішня з персонул.

Автоматизація процесів з кадрових питань в електронному документообороті.

Робота з нормативною документацією.

Повний цикл кадрового адміністрування

Повний цикл кадрового адміністрування

Повний цикл кадрового адміністрування

Консультування працівників. Робота з договорами цівільно-правового характеру. Робота з зарплатними проектами. Робота з медичного страхування.

Участь в реорганізації процесів програмного комплексу 1С УПП.

Розробка бізнес-процесів кадрового адміністрування.

Робота з кількома юридичними особами.

Полный цикл кадрового администрирования: подготовка приказов, оформление личных дел сотрудников, табелирование, подготовка графиков отпусков, подготовка должностных инструкций, оформление больничных листов, архивирование документов. Работа с несколькими юридическими лицами. Подготовка отчетности.

Подбор персонала.

Организация работы по обеспечению предприятия сотрудниками в соответствии с целями и задачами предприятия.

Организация и обеспечение работы по вопросам найма, перемещения, увольнения сотрудников в части подбора персонала и документального оформления в соответствии с требованиями КЗоТ.

Аудит кадровой документации.

Подготовка штатного расписания.

Подготовка внутренней нормативной документации, в.т. числе должностных инструкций.

Подготовка документов для аттестации сотрудников.

Методическое руководство работы инспектора по кадрам.

Организация процесса подбора персонала.

Контроль выполнения графиков отпусков.

Организация табельного учета рабочего времени.

Внедрение программного комплекса 1С Зарплата и управление персоналом.

Составление внешней и внутренней отчетности.

Организация и обеспечение работы по вопросам найма, перемещения, увольнения сотрудников в части документального оформления в соответствии с требованиями КЗоТ.

Подготовка штатного расписания.

Подготовка внутренней нормативной документации, в.т. числе должностных инструкций.

Методическое руководство работы инспектора по кадрам.

Контроль выполнения графиков отпусков.

Организация табельного учета рабочего времени.

Составление внешней и внутренней отчетности.

Организация и обеспечение работы по вопросам найма, перемещения, увольнения сотрудников в части документального оформления в соответствии с требованиями КЗоТ.

Аудит кадровой документации.

Подготовка штатного расписания.

Подготовка внутренней нормативной документации, в.т. числе должностных инструкций.

Методическое руководство работы инспектора по кадрам.

Контроль выполнения графиков отпусков.

Организация табельного учета рабочего времени.

Составление внешней и внутренней отчетности.

Функциональные обязанности.

• Кадровое делопроизводство: организация и контроль процесса подготовки приказов по личному составу банка, процесса табелирования сотрудников, обработки листков нетрудоспособности: внесение в кадровую программу, правильное исчисление страхового стажа; организация и контроль утверждения графиков отпусков сотрудников, ведение учета и контроля использования отпусков, оформление трудовых книжек и личных дел сотрудников.

• Отчетность: подготовка внутренней и внешней отчетности.
• Автоматизация процессов кадрового учета: завершена автоматизация табельного учета рабочего времени сотрудников; разработала техническое задание по внесению графиков отпусков сотрудников в кадровую программу Profix и рассылку извещений об отпуске сотрудникам банка по электронной почте, сопровождала внедрение.

• Управление бизнес-процессами и персоналом: разработала процедуры кадрового администрирования персонала (процедуры приема, перевода, увольнения, предоставления отпусков, подготовки приказов, оформления листков нетрудоспособности, положение о штатном расписании); принимала участие в разработке и согласовании организационных и внутренних нормативных документов подразделений Банка; в качестве члена комиссии социального страхования, участвовала в распределении путевок социального страхования, готовила списки детей для получения новогодних подарков;
• Проверки контролирующих органов: опыт успешного прохождения проверок фондов социального страхования, фонда инвалидов.

Полный цикл кадрового администрирования: подготовка приказов, оформление личных дел сотрудников, табелирование, подготовка графиков отпусков, подготовка должностных инструкций, оформление больничных листов, архивирование документов.

Участие в аттестации персонала.

Сопровождение приема врача

Административная работа