Я HR-менеджер з досвідом у пошуку, підборі та адаптації персоналу. Володію навичками управління талантами та створення умов для їхнього професійного розвитку. Ефективно співпрацюю з різними відділами, використовуючи сучасні методи рекрутингу та аналітики ринку праці. Маю досвід в проведенні інтерв’ю, оцінці кандидатів та впровадженні корпоративних стандартів. Відкрита до нових знань та постійного професійного зростання. Шукаю можливості для реалізації своїх знань у динамічній та розвиваючій компанії.
Ключові навички:
• Пошук і підбір персоналу (різні платформи, соціальні мережі)
• Проведення інтерв’ю (онлайн/оффлайн)
• Адаптація та навчання нових співробітників
• Формування кадрового резерву
• Аналіз ринку праці та заробітних плат
• Впровадження політик і стандартів
Досвід роботи: 7+ років в управлінні персоналом та інших сферах
Освіта: Магістр оцінки та нерухомості