Работала в 7 компаниях   11 лет 6 месяцев

Отели / Рестораны / Развлекательные комплексы, Промышленность и Производство, Транспорт и Логистика, Торговля розничная / Retail, Торговля оптовая / Дистрибуция / Импорт-экспорт, IT

Директор з персоналу

SKY LOFT HOTEL

Отели / Рестораны / Развлекательные комплексы

7 месяцев

09.2023 - 04.2024

Дистанційна робота

1. Організація та контроль підбору персоналу, адаптації,оцінки (атестації),розвитку,навчання.

2. Координація внутрішнього навчання.

3. Організація та проведення опитувань та тестування.

4. Проведення one to one meeting, performance review (спільно з керівниками), wellcome/exit interview.

5. Організація процесу створення нормативної документації.

6. Організація кадрового діловодства.

7. Організація автоматизації процесів відділу.

8. Організація процесу розробки KPI.

9. Робота з брендом роботодавця.

10. Контроль ефективності роботи команди топ-менеджерів.

11. Бюджетування.

Директор з персоналу

Завод гофротари Придніпровський

Промышленность и Производство

1 год 8 месяцев

01.2022 - 09.2023

1. Стратегічний менеджмент. Реалізація кадрових політик.

2. Організація процесів працевлаштування.

3. Розвиток та керівництво відділом персоналу.

4. Автоматизація HR процесів.

5. Контроль процесів розвитку (резерву) персоналу, навчання і мотивації співробітників.

6. Формування сприятливого психологічного клімату у колективі.

7. Організація кадрового маркетингу: hr брендинг, організація міроприємств для зміцнення корпоративної культури.

8. Контроль процесів оцінки та атестації персоналу.

9. Планування та контроль витрат на персонал.

10. Проведення one to one зустрічей, консультування та навчання у рамках проекту розвитку топ-керівників.

11. Організація міроприємств щодо покращення бренду роботодавця для зовнішнього та внутрішнього клієнтів.

12. Контроль та організація проведення опитувань в рамках проекту підвищення лояльності персоналу.

Прийняла участь у тренінгу:"Кризові перемовини", червень 2022

Директор з персоналу

Дженерал Транс Альянс Логістик, ТОВ

Транспорт и Логистика

5 месяцев

09.2020 - 02.2021

Директор з кадрових питань та побуту с 09.2020 по 01.2021 (4 месяца) Логістична компанія, Київ (Логістика транспортна)

1. Аудит процесів відділу.

2. Керівництво відділом персоналу.

3. Організація рекрутингу персоналу групи компаній.

4. Оптимізація штатного розпису та структури.

5. Організація процесц створення нормативної документації.

6. Робота з корпоративною культурою.

7. Створення системи адаптації персоналу.

8. Організація процесів оцінки та навчання персоналу.

9. Організація процесів утримання та резерву персоналу.

10. Організація тестувань та опитувань персоналу.

Директор з персоналу

BOTTLE drinkmarket

Торговля розничная / Retail

1 год 5 месяцев

08.2017 - 01.2019

1. Опис hr бізнес-процесів.

2. Організація процесів підбору персоналу.

3. Побудова процесів оцінки, адаптації з "0".

4. Організація наставництва, розвитку та навчання персоналу.

5. Автоматизація кадрового обліку.

6. Керування витратами на персонал.

7. Організація корпоративних міроприємств.

8. Організація процесів розробки та впровадження організаційних регламентів, регламентуючих документів управління персоналу.

9. Створення проекту навчання персоналу.

10. Організація внесення змін до мотиваційних схем.

11. Розробка і проведення заходів по оптимізації організаційної структури і штатної чисельності.

12. Контроль ведення кадрового діловодства.

13. Організація міроприємств щодо роботи з брендом роботодавця.

Робота з hr метриками. У підпорядкуванні 4 працівники. Робота у Битрикс, Excel, 1 C 8, Trello

Директор з персоналу

Альфа 77

Торговля оптовая / Дистрибуция / Импорт-экспорт

1 год 1 месяц

07.2016 - 08.2017

1. Аудит процесів відділу.

2. Керівництво відділом персоналу.

3. Організація рекрутингу персоналу групи компаній.

4. Оптимізація штатного розпису та структури.

5. Організація процесц створення нормативної документації.

6. Робота з корпоративною культурою.

7. Створення системи адаптації персоналу.

8. Організація процесів оцінки та навчання персоналу.

9. Організація процесів утримання та резерву персоналу.

10. Організація тестувань та опитувань персоналу.

Керівник з персоналу

Клатс

IT

3 года 5 месяцев

01.2010 - 06.2013

1. Створення та впровадження кадрової стратегії.

2. Організація процесу створення нормативної документації

3. Контроль ведення кадрового діловодства

4. Управління відділом (3 чол)

5. Організація процесу рекрутингу.

6. Розробка положень по підбору, адаптації, атестації та оцінки персоналу.

7. Організація провесів щодо підвищення лояльності персоналу та утримання.

8. Робота з оргдизайном.

9. Створення відділу з "0"

10. Автоматизація кадрового діловодства в 1с 8

11. Створення бізнес-процесів відділу.

12. Організація корпоративних міроприємств.

13. Консультування персоналу.

14. Звітність.

15. Бюджетування.

Інспектор з кадрів/заступник директора з персоналу

УГМК / Украинская Горно-Металлургическая Компания

Торговля оптовая / Дистрибуция / Импорт-экспорт

2 года 6 месяцев

02.2007 - 08.2009

1.Ведення кадрового діловодства

2.Ведення табелів,лікарняних,протоколів,трудових книжок

3.Здача звітності до ЦЗ та статистики

4.Робота в Медок

5.Управління відділом (5 чол)

6.Створення посадових інструкцій,положень по відділам

7.Проходження перевірки ISO (аудит)

8.Оптимізація штату та структури

9.Скорочення штату

10.Ведення зарплатних проектів

11.Робота з філіями

12.В компанії було більше 1000 працівників

13. Впровадження системи оцінки, адаптації, атестації, навчання.

14. Психологічна діагностика персоналу.

15. Підтримка корпоративної культури.

16. Проведення індивідуальних консультацій персоналу з психологічних питань та інших питань у межах компетенції.

Ключевая информация

Мої переваги як топ-менеджера:

1. Керівний досвід більше 15 років з чисельністю працівників від 200 до 1000

2. У підпорядкуванні до 10 чоловік

3. Створено служби персоналу з “0”

4. Залучено таланти, які підвищили дохід організацій

5. Створення та впровадження стратегії по персоналу

6. Психологічна підтримка персоналу/коучінг

7. Досвід у різних сферах:торгівля (металопрокат, алкомаркети), виробництво (поліграфія, упаковка), Horeca, мережа АЗС, фітнес клубів, логістика, с/г, сфера гостинності

Hard Skills

1.Організаційний менеджмент(МВА)

2.Знання 1С, ВАТ, Bitrix,Hurma,Word, Excel, Powerpoint.

3.Знання КЗпП та трудового законодавства України

4.Знання основ кадрового дукоментообігу та архівування, держзвітності

5.Вміння складати звітність

6.Магістр психології з відзнакою. Вміння проводити професійну психодіагностику особистості та компетенцій)

7.Англійська мова – А 2

Німецька мова – А1

Українська - рідна

Училась в 1 заведении

Приватне акціонерне товариство "Вищий навчальний заклад "Міжрегіональна Академія управління персоналом"

Практична психологія

Київ, 2006

Владеет языками

Английский

ниже среднего

Немецкий

ниже среднего

Курсы, тренинги, сертификаты

Кризові перемовини

Київ, 2023

Військовий облік

Київ, 2023

МГІ

Київ, 2007

Гештальт терапевт 2 ступінь

МВА. Стратегічний менеджмент

Київ, 2007

Програма МВА стратегічний менеджмент. Тренер Білошапка

Дополнительная информация

Додаткова інформація

Вітаю!

Мене звати Алевтина.

Мені 40 років.

Прошу ознайомитися з додатковою інформацією щодо мого CV.

Мої переваги як топ-менеджера:

1. Керівний досвід більше 15 років з чисельністю працівників від 200 до 1000

2. У підпорядкуванні до 10 чоловік

3. Створено служби персоналу з “0”

4. Залучено таланти, які підвищили дохід організацій

5. Створення та впровадження стратегії по персоналу

6. Психологічна підтримка персоналу/коучінг

7. Досвід у різних сферах:торгівля (металопрокат, алкомаркети), виробництво (поліграфія, упаковка), Horeca, мережа АЗС, фітнес клубів, логістика, с/г, сфера гостинності

Участь у тренінгах та навчанні:

1. МГІ Гештальт терапевт 2006-2008

2. Тренінг “Лідерська програма” 2016-2017

3. Військовий облік 2022

4. Ефективні перемовини. Кризові перемовини 2023

5. Штучний інтелект у роботі HR 2023

6. Програма коучінгу 2024

Написання власної програми навчання менеджерів з персоналу 2024-

Soft Skills

1. Високий емоційний інтелект

2. Гнучкість мислення

3. Вміння приймати рішення

4. Лідер

5. Організаторські навики

6. Чесність

7. Креативність

8. Тайм-менеджмент

9. Стратегічне та аналітичне мислення

Hard Skills

1.Організаційний менеджмент(МВА)

2.Знання 1С, ВАТ, Bitrix,Hurma,Word, Excel, Powerpoint.

3.Знання КЗпП та трудового законодавства України

4.Знання основ кадрового дукоментообігу та архівування, держзвітності

5.Вміння складати звітність

6.Магістр психології з відзнакою. Вміння проводити професійну психодіагностику особистості та компетенцій)

7.Англійська мова – А 2

Німецька мова – А1

Українська - рідна

Професійні цінності

*Цінність людського ресурсу*Розвиток*Амбітність*Інновації*Вплив та лідерство*Прозорість процесів*Етичність*Життєвий баланс*Креативність

Особистісні цінності*Здоров`я*Сім`я*Самовдосконалення*Безпека*Багатство*Взаємоповага*Відпочинок, мандри*Безперервне навчання*Дисципліна

Література (інтереси):Командне лідерство. АдізесМислення швидке і повільне. Канеман.В оточенні ідіотів. ЕріксонХто. Як наймати кращих. Смарт. Стріт.7 навиків високоефективних людей. КовіТа ін.

З найкращими побажаннями, директор з персоналуАлевтина Данилюк

Алевтина Анатоліївна

Директор з персоналу

Киев

41 год

Активно ищет работу

полная занятость

Обновлено 4 дня назад