Віддалена робота
Talent Development Manager
Віддалена робота
Повна зайнятість
Бонуси / премії
Офіс з генератором
Медичне страхування
Знижки співробітникам
Hi Hey Hello !!
Ми Fozzy Group — група компаній з неймовірною історією та безліччю крутих ідей. Наша мета — творити WOW-враження та проповідувати культ гостинності.
І як Apple перетворює уявлення про технології з випуском нового iPhone, так і ви можете стати рушійною силою в управлінні талантами, відкриваючи нові горизонти для розвитку найкращих фахівців.
Ми шукаємо Менеджера з оцінки та розвитку талантів, який(а) допоможе розкрити потенціал наших Перевершників і вивести їх на новий рівень.
Твоя місія — впроваджувати найкращі практики розвитку талантів у компанії, що формує майбутнє.
Твої майбутні таски:
- Управління процесом результативності Performance Management.
- Розробка та впровадження (або адаптація) системи Performance management.
- Управління процесами Talent Management та Succession Planning.
- Планування та координація процесу розробки індивідуальних планів розвитку (IDP).
- Управління процесом оцінки 360 градусів.
Ми ідеально підходим, якщо:
- Маєш від 5-ти років досвіду оцінки, навчання та розвитку персоналу.
- Досвід роботи від 3-ох років управління проєктами.
- Маєш знання методології побудови систем управління ефективністю діяльності та розвитку талантів.
- Знаєш техніки та методи оцінки талантів.
- Знаєш ринок провайдерів з оцінки компетенцій/ потенціалу тощо.
- Англійська на рівні B2 — це не просто "How are you?", а можливість дискутувати на серйозні теми, писати імейли, які точно не залишаться без відповіді.
Бенефіти від нас:
- Графік роботи flexible. Нам важливий твій комфорт та орієнтація на крутий результат.
- Формат також за тобою офіс або онлайн.
- Ми цінуємо відкритість, підтримку і чесність у команді, тож ти працюватимеш у позитивній і мотивуючій атмосфері, де без страху відмови зможеш висловлювати власні ідеї й давати фідбек.
- Розвиток і зростання у тому напрямку, що драйвить тебе на нові досягнення та ідеї
- Команда для нас — не лише люди, з якими ми проводимо 5 днів на тиждень. Тому в корпоративному флоу є свята, лекції, розіграші, збори, ярмарки й інші активності. Наше життя не обмежується офісом і завданнями
Відчуваєш метч?
долучайся :)
Хропонюк Оксана
