Ласкаво просимо у світ, де ваша роль HR generalist має потенціал змінити життя дітей і їхніх родин! У компанії-виробнику дитячих меблів, яка є лідером на ринку, створюється простір для мрій і творчості, де кожна деталь має значення.
Ваша місія в ролі HR generalist — підтримувати команду, формуючи культуру довіри, розвитку та співпраці.а також систематизувати та структурувати HR-процеси.Ви будете архітектором середовища, де кожен співробітник може розкривати свій потенціал і активно брати участь у спільних досягненнях. Якщо ви готові шукати та розвивати таланти, разом ми зможемо створити середовище, де дитячі мрії стануть дійсністю!
Що ми очікуємо від вас:
Цінності:
Вам важливо дотримуватися принципів відкритості та чесності в спілкуванні, а також розвивати атмосферу взаємоповаги і підтримки в команді.
Досвід:
Шукаємо професіонала з досвідом у рекрутингу та управлінні персоналом від 5 років, з глибоким знанням сучасних методів оцінки компетенцій. Обов'язковий досвід систематизації та оптимізації HR-процесів.
Що ми пропонуємо:
Графік роботи: повністю віддалений формат з 9.00 до 18.00.
Заробітна плата: 30 - 35000 грн., обговорюється в залежності від досвіду (KPI у процесі впровадження).
Офіційне оформлення: частково.
Оплата навчання: для підвищення вашої кваліфікації (полностью или частично)
Знижки на продукцію нашої компанії.
Ваші обов'язки:
Проведення рекрутингу та адаптація нових співробітників.
Систематизація HR - процесів
Створення системи менторства для новачків.
Управління навчанням та розвитком персоналу.
Оцінка ефективності навчальних програм.
Розробка кар'єрних програм для співробітників.
Організація мотиваційних заходів та утримання персоналу.
Розробка програм корпоративних заходів, тимбілдингу та благополуччя.
Постійне оновлення політик і процедур, що стосуються управління персоналом.
Впровадження програм розвитку корпоративної культури та цінностей компанії.
Ваша роль буде спочатку зосереджена на рекрутингу на 80% (5-6 вакансій на місяць), а згодом 90% вашого часу буде присвячено HR-функціям та 10% — рекрутингу.
У компанії близько 40 співробітників, на ринку 5 років. HR менеджер єдиний у компанії, підпорядковується керівнику компанії.
Ви готові приєднатися до нашої команди та разом створювати щасливі моменти для дітей? Надсилайте своє резюме обов'язково з описом результатів вашої діяльності — разом ми зробимо цей світ трішки яскравішим!