Радник з психічного здоров’я та психосоціальної підтримки (MHPSS Advisor)

Міжнародна благодійна організація «Благодійний фонд «СОС Дитячі Містечка» запрошує приєднатися до команди

Радника з психічного здоров’я та психосоціальної підтримки (MHPSS Advisor).

Ціль: Сприяти укріпленню психічного здоров’я учасників наших програм, забезпечувати доступ до кваліфікованих послуг щодо захисту психічного здоров’я та психосиціальної підтримки у місцевих громадах, або за допомогою фахівців організації.

Необхідні професійні компетенції та навички:

- вища освіта в галузі психології (додаткова у сфері соціального захисту, громадських послуг, соціальної роботи, соціальних наук, буде перевагою).

- наявний досвід організаційної та/або управлінської роботи (менеджер напрямку, координатор тощо)

- досвід роботи в громадських організаціях, з представниками влади та центрами надання послуг.

- бажаний досвід роботи із стандартами з гуманітарних питань і питань захисту.

- сильні комунікативні та організаційні навички.

- здатність налагоджувати міцні та ефективні робочі відносини з колегами та партнерами.

- високий рівень самомотивації для досягнення результату.

- здатність адаптуватися до мінливих обставин і справлятися зі стресом.

- вільне володіння українською мовою, володіння англійською мовою на рівні В2 і вище буде перевагою.

- хороші навички використання Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) та інструментів онлайн-відеоконференцій (MS Teams, Zoom тощо).

- поділяти цінності, цілі та завдання СОС, а також відданість гуманітарним принципам і міжнародним гуманітарним стандартам.

- здатність надавати підтримку з розвитку потенціалу та підвищення кваліфікації.

Основні завдання та обов'язки:

- відповідає за регулярне мапування (mapping) внутрішніх і зовнішніх потреб учасників програми у сфері психічного здоров’я та доступність фахівців до послуг MHPSS.

- ініціює оцінку потреб під час планування нових програм або оцінки існуючих в рамках підходу СОС Дитячі Містечка орієнтованого на результат.

- включає зони MHPSS у внутрішній моніторинг та систему забезпечення якості для моніторингу та оцінки результатів та якості наданих послуг.

- на основі результатів оцінки потреб та/або регулярного мапування планує необхідні ресурси (кількість фахівців, фінансових ресурсів тощо) в рамках процесу планування.

- оцінює потреби в навчанні та підтримці персоналу на місцях і планує заходи з розвитку компетенцій у співпраці з HR командою.

- підтримує розробку національних концепцій та/або процедур, що визначають стратегічний напрям і реалізації заходів MHPSS.

- сприяє обміну досвідом практикуючих спеціалістів у сфері психічного здоров’я з різних проектів, напрямків тощо.

- організовує робочі групи, вебінари та інші заходи, у разі необхідності, з метою розвитку потенціалу та обміну досвідом з іншими стейкхолдерами у сфері MHPSS.

- відповідає за мапування сучасних методологій, заснованих на доказах і останніх розробках у сфері MHPSS, які були б придатними для впровадження в організації.

Ми пропонуємо:

- роботу у великому дружньому колективі та міжнародному робочому середовищі.

- цікаві та важливі завдання, насичені етичним сенсом, що спрямовані на допомогу дітям та сім'ям, які постраждали від війни.

- офіційне працевлаштування.

- гібридний формат роботи (поєднання роботи в офісі та дистанційно).

Якщо Ви маєте відповідний досвід та бажання працювати у благодійній сфері, надсилайте нам своє резюме. Будемо раді бачити Вас частиною нашої Команди!

Ми детально розглядаємо всі резюме, які до нас надходять. Якщо ви не отримали від нас зворотного зв’язку протягом 14 днів, це означає, що ваше резюме вивчено й додано до кадрового резерву. При появі вакансії, яка буде відповідати вашим компетенціям, ми обов’язково зв’яжемося з вами.

МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна робить все можливе, щоб у всіх видах діяльності, які ми здійснюємо, діти та молодь були в безпеці, їхні права були захищені, а до них ставилися з гідністю та повагою.

У своїй діяльності МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна дотримується політики нульової толерантності до сексуальної експлуатації та насильства з боку персоналу МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна щодо людей, яких вони

обслуговують. Захист від сексуальної експлуатації та насильства (PSHEA) є обов’язком кожного, і всі відібрані кандидати будуть зобов’язані постійно дотримуватися політики МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна щодо PSHEA. Тому відібрані кандидати пройдуть ретельну перевірку рекомендацій та біографічних даних на предмет їхньої минулої поведінки, пов’язаної з сексуальною експлуатацією та насильством, а також від них може знадобитися надати додаткову інформацію на подальших етапах процесу відбору.

Подаючи заявку, кандидат підтверджує своє розуміння даних процедур найму.