LIGA ZAKON — продуктова IT-компанія — український розробник інформаційно-аналітичних продуктів із 30-річною експертизою, потужною компетенцією в обробці великих даних і високими стандартами клієнтського сервісу.
На сьогодні продуктовими рішеннями IT-платформи LIGA360 послуговуються понад 160 тисяч користувачів різних рівнів, а разом із партнерськими проектами, у яких є інтеграція з рішеннями компанії LIGA ZAKON, ця цифра становить близько 360 тисяч різноманітних фахівців, серед яких практично всі органи виконавчої та судової влади.
Ми запрошуємо у HR команду менеджера з оцінки та навчання / бізнес-тренера.
Основна мета посади: реалізувати стратегічні цілі компанії Компанії через системну оцінку, навчання та розвиток персоналу. Трансформувати hard & soft skills співробітників для виведення нових продуктів на ринок. Побудувати систему навчання та мотивації співробітників на основі системи оцінки.
Що ви будете робити:
- розробляти та впроваджувати системи розвитку та навчання персоналу (продуктове для всіх співробітників, навчання процесам продажу та роботі з клієнтами, hard & soft skills за категоріями співробітників, в т.ч онбординг) - повний цикл:
- збір та аналіз потреб у навчанні та тренінгах;
- прорахунок бюджетів, контроль використання;
- розробка контенту;
- організація та проведення тренінгів;
- тестування та оцінка ефективності;
- автоматизація процесу навчання, електронної бібліотеки;
- моніторинг та післянавчальна підтримка співробітників.
- брати участь у проекті розробки компетенцій;
- розробляти та впроваджувати системи оцінки персоналу;
- створювати, впроваджувати та контролювати реалізацію індивідуальних планів розвитку співробітників;
- працювати у тісній співпраці з керівниками всіх рівнів, з повним розумінням їх підрозділів та вимог до навчання;
- вибудовувати відносини із сторонніми освітніми організаціями, окремими спікерами та експертами, які залучаються для навчання персоналу.
Наші побажання до кандидата:
- досвід роботи на аналогічній посаді від 3-х років;
- досвід роботи бізнес-тренером від 2-х років;
- досвід роботи у навчанні персоналу комерційних та продуктових підрозділів;
- досвід розробка презентацій, роботи з інфографікою;
- вища освіта (менеджмент, економіка, фінанси);
- англійська - рівень В2;
- відмінні комунікаційні та презентаційні навички.
Чому круто працювати в LIGA ZAKON:
- продуктова IT-компанія, яка активно розвивається;
- можливість отримати міжнародний досвід у команді професіоналів;
- офіційне оформлення;
- система внутрішнього навчання;
- віддалена робота.
Зацікавила вакансія? Надсилайте резюме!
Мартовицька Яна
LIGA ZAKON українська приватна продуктова IT-компанія
від 100 до 250 співробітників
з 1992 року на ринку
- Віддалена робота