Фахівець з навчання
Група Компаній «Нові Продукти» – один із найбільших виробників напоїв і снеків в Україні. Компанія працює вже понад 21 рік і має численні галузеві нагороди та відзнаки. Сьогодні ГК «Нові Продукти» експортує свою продукцію в 23 країни світу, серед яких Індія, Румунія, Болгарія, Молдова, Чехія, Німеччина, Італія, Ізраїль, Грузія, Вірменія, Азербайджан, Казахстан, Узбекистан та інші. Група Компаній виробляє понад 220 асортиментних позицій продукції під 17 брендами, серед яких ключові: SHAKE alco, SHAKE Zero, NON STOP, PIT BULL, KING’S BRIDGE, REVO, EatMe, «Жашківський Кабан», Haisenberg, "Природне джерело", APPS.
У нашу команду з навчання та розвитку персоналу шукаємо фахівця для координації процесу навчання, організації навчальних заходів та їх супровід, а також наповнення системи для внутрішнього навчання.
Зона відповідальності:
адміністрування та наповнення системи LMS Collaborator;
організація навчальних заходів: комунікації з провайдерами з навчання, пошук місця проведення, підбір кейтерінгу;
підготовка анкет зворотного зв’язку для учасників згідно з шаблонами;
участь у розробці і впровадженні регламентних документів з навчання і розвитку персоналу;
проведення перемовин з підрядниками, які реалізовують навчальні заходи та подальша підготовка договірних документів у Діректум (внутрішній документообіг);
підготовка/перевірка розрахункових документів (рахунок і акт) та необхідних внутрішніх документів департаменту з персоналу і внесення їх в SAP;
моніторинг платежів і ведення звітності по бюджету департаменту з персоналу (навчання, оцінка і підбір).
Важливо для цієї посади:
досвід фахівцем з навчання від 1-го року;
знання англійської мови на середньому рівні чи вище;
здатність швидко навчатись та розбиратись із новими системами/програмами;
гнучкість та відкритість.
Переваги роботи у ГК “Нові Продукти”:
гнучкий підхід до роботи та можливість впровадити свої ідеї;
вплив на професійний розвиток співробітників;
можливість участі у всіх навчальних заходах, які відбуваються онлайн;
офіційне працевлаштування;
медичне страхування після випробувального періоду;
корпоративний мобільний зв’язок;
корпоративне професійне навчання;
робота в офісі неподалік від м. Олімпійська (з усім необхідним для безперебійної роботи, навіть, під час блекаутів).
більше 500 співробітників
