Спеціаліст з навчання нових співробітників
Ми шукаємо спеціаліста з навчання нових співрбітників у технічний відділ зворотніх зв'язків, що приєднається до нашої команди і допоможе нам забезпечити відмінний потік працівників для наших проектів і підрозділів.
ГОТОВІ РОЗГЛЯНУТИ БЕЗ ДОСВІДУ
Якщо у вас немає досвіду, ми пропонуємо детальне навчання та підтримку з боку досвідчених фахівців.
Обов'язки:
- Проведення навчальних програм для нових співробітників;
- впровадження методик адаптації до команди;
- Оцінка потреб новачків та коригування програм навчання;
- Підтримка постійного контакту з новими співробітниками для забезпечення їхньої комфортної адаптації.
Вимоги:
- Хороші комунікативні навички та вміння легко знаходити спільну мову з кандидатами;
- Здатність розробляти та адаптувати освітні програми відповідно до потреб персоналу;
- Навички оцінки та розвитку лідерських якостей у співробітників на різних рівнях;
- Творчий та інноваційний підхід до навчання, здатність впроваджувати нові ідеї та методики.
Ми пропонуємо:
- Заробітна плата 26 000-34 000 грн ;
(Фіксована ставка + бонус за кожного кандидата)
- Бонуси за кожного навченого працівника – 1000 грн;
(у середньому від 2000 грн на тиждень).
- Виплата щотижня;
- Сучасний робочий простір, що забезпечує комфорт та ефективність праці;
- Графік з понеділка по п'ятницю. З 09:00 до 18:00.
Надсилайте своє резюме або пишіть,ви можете коротко описати свій досвід та мотивацію.
Ми розглядаємо всі заявки, але зв'яжемося лише з обраними кандидатами для подальших розмов.
