Пошук роботи на robota.uaukraine
Віддалена робота

HR-менеджер

20 000 ₴  
ФІНРАДНИКМЕДІА, ТОВ
1 тиждень тому
22 жовтня 2024
Київ
Віддалена робота
Повна зайнятість
Бонуси / премії

Проект Фінрадник.сайт (finradnyk.site) — це сучасна онлайн-платформа для фінансових консультацій, яка допомагає користувачам управляти своїми фінансами, обирати вигідні фінансові продукти та приймати обґрунтовані рішення. Ми шукаємо досвідченого HR-менеджер, який допоможе сформувати міцну команду, забезпечити ефективну роботу персоналу та розвивати корпоративну культуру.

Основні обов'язки:

Пошук і підбір персоналу:

  • Проведення повного циклу рекрутингу: пошук кандидатів, проведення співбесід, оцінка навичок і відповідності корпоративній культурі.
  • Розробка і реалізація стратегії пошуку талантів, співпраця з рекрутинговими агентствами.
  • Підтримка позитивного іміджу компанії як привабливого роботодавця.

Адаптація та навчання персоналу:

  • Організація процесу адаптації нових співробітників, створення планів введення в посаду.
  • Розробка програм навчання та підвищення кваліфікації, організація тренінгів і воркшопів.
  • Контроль за професійним розвитком співробітників, проведення регулярних оцінок ефективності.

Розвиток корпоративної культури:

  • Формування та підтримка позитивного клімату в колективі, організація корпоративних заходів, тимбілдингів.
  • Впровадження програм мотивації та утримання співробітників.
  • Розробка та впровадження внутрішніх політик і стандартів.

Кадрове діловодство та адміністративні завдання:

  • Ведення особових справ співробітників, оформлення трудових договорів, наказів про прийом на роботу, звільнення, переведення тощо.
  • Контроль за дотриманням трудового законодавства та внутрішніх правил компанії.
  • Ведення обліку робочого часу, оформлення лікарняних, відпусток, відряджень.
  • Підготовка звітності для керівництва та контролюючих органів.

Консультування керівництва та співробітників:

  • Надання консультацій з питань трудового законодавства, умов праці, кадрових процедур.
  • Участь у розробці політик щодо компенсацій та пільг, підготовка пропозицій для покращення робочих умов.

Вимоги:

  • Досвід віддаленої роботи на посаді HR-менеджера або менеджера з персоналу від 2 років.
  • Досвід підбору персоналу для IT-проектів.
  • Вища освіта в галузі управління персоналом, психології або суміжних напрямках.
  • Вміння проводити співбесіди та оцінювати кандидатів за професійними та особистісними якостями.
  • Знання трудового законодавства України, досвід ведення кадрової документації.
  • Навички розробки та впровадження програм навчання, мотивації та оцінки персоналу.
  • Високий рівень комунікабельності, організаційні та лідерські навички.
  • Вміння працювати в команді та знаходити індивідуальний підхід до співробітників.
  • Володіння українською та російською мовами, знання англійської буде перевагою.

Ми пропонуємо:

  • Працювати віддалено.
  • Гідну винагороду за вашу працю.
  • Офіційне працевлаштування, оплачувану відпустку та лікарняні.
  • Підтримку вашого професійного зростання.

Якщо ви бажаєте бути частиною динамічного проекту та допомагати розвивати фінансову грамотність, надсилайте ваше резюме на Відправити резюме . Ми чекаємо саме на вас!

Сергій

Схожі вакансії

Схожі вакансії по містах:

Схожі вакансії за професіями: