Менеджер з навчання та розвитку

 Повністю віддалено |   навчання, що надихає та прокачує експертів

 Місія ролі

У ролі Learning & Development Specialist ти допомагатимеш нашим експертам рости та впевнено розвивати свої навички.

• Ти створюватимеш навчальні програми з чіткими цілями, продуманими модулями в LMS та практичними завданнями, які роблять навчання цікавим, доступним і корисним.
• Ти проводитимеш тренінги, воркшопи та вебінари, створюючи дружню, залучену атмосферу, де учасники відчувають підтримку й бачать свій реальний прогрес.
• Також аналізуватимеш фідбек і результати навчань, щоб постійно покращувати формати та підходи.

Це роль для людини, яка любить працювати з людьми, сучасними інструментами, новими методиками й хоче допомагати будувати культуру розвитку в OBRIO. 

 Твої основні задачі

• Досліджуватимеш потреби команди в навчанні: інтерв’ю, опитування, фокус-групи, аналіз KPI та процесів.
• Створюватимеш продумані навчальні програми в LMS — від структури до презентацій, запису відео-навчання, тестів, симуляцій і практичних завдань.
• Проводитимеш тренінги, воркшопи та онлайн-сесії, де учасникам буде цікаво, комфортно й зрозуміло.
• Оцінюватимеш ефективність навчань за моделлю Kirkpatrick та працюватимеш зі зворотним зв’язком.
• Плануватимеш календар навчальних активностей, координуватимеш ресурси та слідкуватимеш за якістю контенту.
• Моніторитимеш тренди у сфері L&D і впроваджуватимеш інноваційні підходи.
• Готуватимеш рекомендації для покращення навчальних програм і міжкомандних процесів.

? Виклики ролі

• Робота у динамічному середовищі, де потрібно вміти тримати фокус на кількох задачах одночасно.
• Поєднання креативного підходу та аналітичного мислення — щоб навчання було і цікавим, і максимально ефективним.
• Постійне оновлення навчальних форматів, адже ми любимо сучасні рішення і швидко адаптуємося до потреб бізнесу.

 Кого ми шукаємо

• 1+ рік комерційного досвіду у сфері L&D
• Структурність та вміння створювати логічні, ефективні навчальні рішення.
• Досвід роботи з LMS та сучасними навчальними інструментами.
• Уміння утримувати увагу й заряджати учасників мотивацією.
• Готовність працювати якісно — навіть у швидкому темпі.
• Позитивність, відкритість до нового та командний підхід.
• Англійська — В2+

 Чому тобі сподобається

• Реальний вплив на розвиток експертів та якість сервісу, який ми створюємо для мільйонів користувачів.
• Свободу пропонувати ідеї й створювати сучасні, ефективні та красиві навчальні продукти.
• Команду, яка підтримує ініціативність, ділиться знаннями та цінує людяність у роботі.
• Повністю віддалений формат, гнучкість та можливість працювати там, де тобі комфортно.

 Наші бенефіти:

• Гнучкий графік. Ви самі обираєте зручний час початку та завершення роботи — головне враховувати командні зустрічі та розклад навчальних сесій.
• Корпоративні вихідні. Маємо 11 додаткових вихідних на рік, щоб відновлюватись і підтримувати баланс.
• Відпустка. 20 днів оплачуваної відпустки щороку. Скористатися ними можна після завершення випробувального періоду.
• Лікарняні. Якщо почуваєтесь недобре, можете брати короткий лікарняний на 1–2 дні без оформлення лікарняного. На рік передбачено 8 таких днів та 15 днів за умови оформлення медичної довідки.
• Освітня платформа. Доступ до внутрішньої платформи з 200+ записами лекцій, книг і матеріалів у 14 напрямках: від менеджменту та аналітики до здоров’я, комунікацій, переговорів та особистої ефективності.
• Освітні програми Genesis. Можливість проходити навчання з менеджменту, бізнесу, soft skills та інтенсивні лідерські програми.

 Хочеш створювати навчання, що надихає, та бачити, як люди ростуть завдяки твоїм програмам?
Приєднуйся до нас — і разом розвиватимемо експертів та культуру навчання в OBRIO