Поиск персонала в ряде компаний по направлениям продажи в магазинах одежды и обуви, в сети продуктов питания. А так же домашнего персонала . Закрыла необходимые вакансии по Киеву и др. городам Украины.

Подбор и адаптация персонала различного уровня и квалификации. Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск).Составление HR бюджета. Обучение персонала. Обеспечение эффективной коммуникации между сотрудниками и командами, посредничество во взаимодействии, помощь в решении конфликтных вопросов.

Поиск и подбор персонала различного уровня.Проведение собеседований, телефонных интервью. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов .Обеспечение планомерной работы по адаптации сотрудников Компании. Организация корпоративных мероприятий. Формирование отчётности.Изучение рынка труда, мониторинг заработных плат. Организация обучения сотрудников.

Организация работы HR и компании с "0" , подбор персонала в компанию. Организация работы офиса. Осуществление поиска, адаптации, наставничества, развития, мотивации сотрудриков компании. Внедрение и развитие корпоративной культуры, организация мероприятий. Мониторинг рынка заработных плат. Начисление и выдача з.п. Курирование и участие в обеспечении офиса и сотрудников. Решение административных вопросов. Отчетность по работе и финансам. Планирование работы. Ведение и контроль необходимой документации.Решение конфликтных ситуаций в коллективе. Саморазвитие и профессиональный рост.

Поиск и отбор специалистов по различным направлениям по заявкам компаний-заказчиков.

Поиск и подбор персонала различного уровня (офисные сотрудники, складской персонал, продавцы-консультанты ).

Прямой поиск, хедхантинг.

Организация HR процессов в соответствии с потребностями бизнеса: подбор, адаптация, оценка, мотивация, обучение персонала и т.д.

Настройка системы отбора и кадрового резерва.

Разработка, внедрение мотивации и компенсации.

Разработка и внедрение регламентов, методик и положений, корпоративных правил.

Контроль ведения кадрового делопроизводства, ведение первичного оформления.

Анализ эффективности персонала и оптимизация затрат на отдел персонала.

Бюджетирование, контроль фонда оплаты труда, анализ и пересмотр уровня зароботной платы.

Ведение необходимой отчётности.

Выстраивание и обеспечение эффективной коммуникации между сотрудниками и подразделениями.

Организация и проведение корпоративных мероприятий и праздников различного уровня и направления.

Инициативность, умение отстаивать свои предложения, позицию, фокус на результат.

Организация систематического обучения .

Разработка и написание авторских тренингов для сотрудников разного уровня. Проведение тренингов. Постоянное личное развитие, нахождение и достижение более высоких

профессиональных горизонтов и инновационных методик, направленных на развитие сотрудников.

Наставничество и курирование подчинённых в отделе персонала.

• Право первой подписи финансовых, хоздоговорных и других документов.
• Оформление внутренних распорядительных документов.
• Получение денег в банке и выдача зарплаты.
• Проведение работ по сертификации продукции.
• Работа с базой 1С.
• Получение наличных денег на хоз. нужды и их выдача.
• Ведение учёта и предоставление необходимой отчётности об использовании наличных денег на хоз. нужды
• Контроль наличия и правильности оформления документов при подписании договоров.
• Ведение внутренней документации (кадры, приказы, служебные записки, отчёты).
• Организация взаимодействия с банковскими и другими финансовыми учреждениями по вопросам оборота денежных средств.
• Обеспечение разработка организационной структуры предприятия, штатного расписания , должностных инструкций, в рамках своей компетенции принятие решений о приеме на работу и увольнении с работы сотрудников компании.
• Предоставление предложений, по заработной плате сотрудников предприятия , материального поощрения и наказания, обеспечение своевременной выплаты заработной платы в установленные сроки.
• Организация обеспечения потребностей предприятия по всем необходимым материально-техническим условиям деятельности.
• Обеспечение условий для сохранения материальных ценностей и конфиденциальной информации предприятия.
• Организация и контроль исполнения сотрудниками предприятия положений должностных инструкций, внутренних распорядительных документов предприятия.

• Сопровождение корпоративных клиентов.
• Ведение деловых переговоров.
• Поиск новых клиентов в «Дисконтную программу», ж. «Мир семьи», «Дайджест», «Свідоме батьківство», «Курс молодого отца».
• Проведение акций и конкурсов с клиентами «Дисконтной программы».
• Оформление отчётов, договоров и счетов.
• Разработка стратегии развития данного направления.
• Планирование роста объёмов продаж, анализ, продвижение программы.
• Поддержка контакта с пользователями «Дисконтной программы».

• Поиск компаний для проведения тренингов.
• Сопровождение клиентов .
• Отчетность по факту проделанной работы.
• Работа на тренингах в качестве ассистента.
• Презентация продукта на встречах и выставках.
• Помощь в составлении программ для тренинга.