Вітаю. Наразі шукаю роботу рекрутером віддалено для суміщення з основною роботою. Поряд з основною діяльністю, менеджера з персоналу, маю успішний досвід підбору персоналу на фріланс основі.

Професійні навички:

• Повне знання кадрового документування;
• Підбір персоналу.

Додаткові навички:

• Навички офіційно-ділового листування;
• Ділова українська мова;
• Впевнений користувач Microsoft Office.

Програми:

- 1СБ «Зарплата + кадри» версія 8 ЗУП;

- Word;

- Excel.

Освіта (вища): 2004- 2010 рр. – Хмельницький національний університет. Спеціальність: Облік та аудит.

Досвід роботи:

Наразі: по цей час ТОВ «СЕРВІС ЮНІТ СІТІ» Менеджер з персоналу.

Обов’язки: Кадрова справа.Підбір персоналу. Інші організаційні HR питання.

04.04.2024 – 13.09.2024 р. група компаній корпорації ДМС. Інспектор з кадрів.

Обов’язки: Кадрова справа.Підбір персоналу.Електронний документообіг.

2019- грудень 2021 рр Сімейний бізнес - інтернет магазин «Стенлі.юа» \ Stanley.ua, який успішно працює і по сьогодні. Набула гарний досвід спілкування з клієнтами.

2016- 2021 рр. Фріланс

Обов'язки: надання послуг кадрового адміністрування, навчання наявного персоналу на підприємствах ведення кадрової справи штатних працівників. Створення особових справ та іншої документації. Штатний розклад, посадові, накази, журнали обліку.

01.03.2016- 07.12.2016 р. - ТОВ «Б2Б-ГРУП» (група компаній). Інспектор з кадрів (єдиний)

Обов'язки:Організація, ведення кадрового діловодства у повному обсязі. Штат та ЦПХ.Активна участь у розроблені процедур, посадових інструкцій, нормативно-правових та локальних актів по Товариству, стуктурних положень, тощо.

01.03.2012 – 19.12.2015р. – ПрАТ «Київстар» Спеціаліст по работі з аутстаффінговим персоналом, а також виконання обов'язків спеціаліста відділу кадрового адміністрування ТОВ «Голден Телеком».

Обов'язки: Координування взаємодії між Аутсорсинговою компанією та Компанією «Київстар» з питань (кадрових і не тільки) аутстаффінгового персоналу. Облік лікарняних листів штатних працівників компанії. Табельний облік робочого часу штатних працівників компанії. Повне адміністрування кадрів штатних працівників.

17.03.2010 -29.02.1012р. - ПАТ «Українські радіосистеми» Спеціаліст відділу кадрового адміністрування.Повне адміністрування кадрів штатних працівників.

Якщо ви цінуєте у людях: Емоційну зрілість, чесність, порядність, відповідальність, клієнтоорієнтованість, лояльність, позитивність, акуратність, відкритість, старанність, націленість на результат, ініціативність, то ми спрацюємося.

Контакти осіб, що можуть дати рекомендації: Надам за потреби.