Працювала в 4 компаніях   20 років 5 місяців

Банки, Торгівля роздрібна / Retail

Директор з управління персоналом

АТ "ТАСКОМБАНК"

Банки

1 рік 5 місяців

12.2022 - 05.2024

Керівник напрямку компенсацій та пільг

АТ «ТАСКОМБАНК»

Банки

4 роки 9 місяців

02.2018 - 11.2022

Керівник напрямку бюджетування та аналізу затрат на персонал

ПАТ "ВТБ БАНК"

Банки

9 років 11 місяців

02.2008 - 01.2018

Керівник групи обліку фінансових та розрахункових операцій

ТОВ «ТНК - Збут», СП ТОВ «КЕРШЕР»

Торгівля роздрібна / Retail

4 роки 1 місяць

01.2004 - 02.2008

Ключова інформація

Реалізовані проекти:

  • Впровадження системи дистанційного навчання на базі MLS Kolaborator;
  • Проект «Взаємодія з ВНЗ»;
  • Впроваджено проект HRBP для найважливіших напрямків в Банку;
  • Проект щодо приведення у відповідність штатного розпису Банку до Класифікатору професій;
  • Сформовано перелік наступників для Правління Банку та затверджено план їх розвитку;
  • Оновлено процес адаптації персоналу;
  • В процесі реалізації власна CRM-HR система;
  • Проект оцінки особистої ефективності персоналу «Дерево цілей»;
  • Впровадження нових підходів до мотивації працівників ГО, які враховують особисту ефективність, ефективність взаємодії та виконавську дисципліну;
  • Проект оцінки ефективності взаємодії;
  • Проект «Зворотний зв'язок», в рамках якого передбачено підбиття підсумків року (індивідуальні цілі / компетенції), формування ІПР та узгодження цілей на наступний звітний період.

Навчалась в 2 закладах

Національний авіаційний університет

Інститут післядипломної освіти, спеціальність «Економіст з бухгалтерського обліку»

Київ, 2003

Національний Технічний Університет України «КПІ»

Приладобудівний факультет спеціальність «Прилади контролю»

Київ, 2001

Додаткова інформація

Основні функції на позиції Директор з управління персоналом

  • Розробка та реалізація HR стратегії;

  • Організація системи підбору, адаптації, навчання, розвитку персоналу;

  • Розробка та впровадження системи матеріальної та нематеріальної мотивацій персоналу Банку;

  • Формування та контроль бюджету витрат на персонал;

  • Опис, аналіз, оптимізація бізнес-процесів;

  • Оптимізація організаційної структури;

  • Бронювання військовозобов’язаних працівників;

  • Напрямок корпоративного управління.

Наталия

HRD

Київ

45 років

Активно шукає роботу

повна зайнятість

Оновлено 1 день тому