ОБЯЗАННОСТИ:

• Управление компанией, координация работы всех подразделений, контроль и планирование.

• Открытие и полное руководство торговой точкой, размещенной в торговом центре (использовалась как розничный магазин и пункт самовывоза);

• Бюджетирование, ведение переговоров, подписание договоров, контроль и подпись платежей (определение приоритетов, складской потенциал...).

• Кадровая работа. Поиск, подбор и обучение персонала. Распределение должностных обязанностей. Вопросы заработных плат, поощрений и взысканий, карьерная и финансовая мотивация персонала (разработка моделей заработных плат для сотрудников всех уровней компании).

• Внедрение схем и стандартов работы, разработка скриптов;

• Контроль и оптимизация всех бизнес-процессов от обработки заказа до решения проблемных ситуаций с клиентами (аренда площадей, хозяйственные затраты, заработные платы, логистические и транспортные услуги и т.д.), сокращение персонала.

• Управление ассортиментом, анализ продаж и планирование;

• Анализ результативности работы сайта и персонала;

• Контроль ценообразования

• Оптимизация логистики (собственный курьер и координация подрядчиков)

• Обеспечение бесперебойной и эффективной работы всех подразделений

• Фин. планирование и оптимизация расходов в отделах

• Административно-хозяйственные вопросы (мебель, ремонт, связь, оргтехника, переезды на новые площади (был организован и осуществлен переезд офиса и т.д.).

• Рекламная деятельность и вопросы, направленные на увеличение продаж в торговых структурах (создание нового веб-сайта, согласование, утверждение и запуск рекламных компаний)

• Работа по развитию дилерской сети в Украине (командировки, контроль работы менеджеров регионального отдела, выстраивание отношений с существующими и новыми дилерами компании).

ОБЯЗАННОСТИ:

Создание и управление компанией, координация работы всех подразделений, контроль и планирование.

ОБЯЗАННОСТИ:

Управление компанией, координация работы всех подразделений, контроль и планирование.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Разработка и внедрение маркетинговой стратегии компании.

• Участие в обучение персонала (менеджеров по продажам)