• Керівництво роботою цеху та координація роботи працівників
• Ведення облікової документації
• Забезпечення якості продукції
• Взаємодія з іншими підрозділами компанії
• Підготовка звітності та аналітики

• Організація роботи персоналу
• проведення робіт через 1С
• контроль виїзних техніків
• нарахування бонусів
• формування звітів
• контроль та видача обладнання
• ведення складу запчастин та замовлення у прямих постачальників
• прошивка плат керування автоматів
• ремонт, програмування, налаштування платіжних систем Ingenico, Nayax
• навчання персоналу.

Організація роботи тех. відділу, побудова планів робіт. Побудова графіків щодо обслуговування виїзних техніків. Нарахування бонусів за виконану роботу.

Організація роботи тех. відділу, побудова планових робіт. Організація роботи нового технічного центру. Проведення тренінгів з ремонту та обслуговування обладнання. Навчання персоналу, тестування та налагодження нового торговельного обладнання.

Розвиток нового напряму компанії – Вендінг з «нуля».

Обов'язки: Організація роботи операторів обслуговування кави апаратів, роботи складу, бухгалтерії, пошук нових місць під кави апарати, укладання договорів, ведення переговорів.Організація роботи тех. відділу - налагодження та ремонт кавових апаратів підбір та навчання персоналу.

Додаткові обов'язки, нові напрямки:

2008р. Відділ HoReCa

Комерційний директор – контроль фінансами фірми, розрахунок З.П. всім співробітникам компанії, виплата З.П.

Начальник технічного відділу - організація та контроль роботи технічного відділу, що складається з 9 чол. Організація роботи складу, замовлення необхідних запчастин.

2009р. фасування Цукру.

Організація роботи нового напрямку з «нуля» - цеху фасування цукру «стік», постачання потреб відділу HoReCa цукром.