Удаленная работа

Керівник(-ця) функції Talent Acquisition & Onboarding

Kyivstar/Київстар

Киевул. Дегтяревская, 53

Удаленная работа

Полная занятость

Шукаємо лідера, який(а) мислить через бізнес і діє через людей.

Це роль для того, хто хоче впливати на результат компанії через якість найму: формувати підходи, приймати складні рішення разом із топ-менеджментом і підсилювати команду сильними талантами.

Що ви будете робити

Розвивати команду рекрутингу (до 10 фахівців)
Формувати та реалізовувати стратегію найму відповідно до бізнес-пріоритетів
Партнеритись із керівниками напрямів як експерт і авторитет у питаннях залучення талантів
Брати участь у M&A-проєктах: масштабування команд і інтеграція бізнесів
Розвивати онбординг як інструмент швидкої адаптації та утримання
Підсилювати бренд роботодавця та досвід кандидатів
Розвивати професійну мережу та активну присутність компанії на ринку талантів
Використовувати дані та цифрові інструменти для підвищення ефективності найму

Що важливо для цієї ролі

Досвід управління залученням персоналу та побудови стратегії найму
Досвід роботи зі складними рекрутинговими задачами
Сильна професійна мережа та вміння будувати довгострокові відносини з кандидатами
Досвід використання сучасних інструментів у рекрутингу
Стратегічне мислення та орієнтація на результат
Комфорт у динамічному середовищі

Чому Київстар?

Безбар'єрний простір — ми поважаємо твою особистість та допомагаємо зробити роботу приємною частиною життя;
Базові соціальні переваги та навіть більше;
Можливості для розвитку та керування кар'єрою;
Програми ментальної та емоційної підтримки для тебе та твоєї родини;
Легка адаптація — ми поруч від першого дзвінка;
Піклування та підтримка Захисників: програми підтримки військових, ветеранів та їхні родини «4.5.0. Нарешті вдома»;
Відповідальна компанія, що підтримує країну, суспільство та армію.

Рекрутер