Керівник відділу ланцюгів постачання.
Виробнича Military Tech компанія, яка формує та розвиває інноваційний підхід військової підготовки в Україні й впроваджує сучасні стандарти навчання бійців і цивільних, створюючи новітні інтерактивні тренінгові системи, запрошує в команду Керівника відділу ланцюгів постачання.
Ми працюємо для наближення перемоги та збереження життів захисників України!
Обов’язки:
Розробка та реалізація стратегії ланцюгів постачання:
Створення та впровадження стратегії, спрямованої на оптимізацію витрат, підвищення швидкості та якості постачання;
Управління процесом планування, закупівель, логістики та складування.
Контроль за виконанням операційних процесів(моніторинг ефективності та продуктивності всіх процесів у ланцюгах постачання);
Управління запасами та складськими операціями:
Координація управління запасами для мінімізації надлишкових товарів і зниження витрат на зберігання;
Організація ефективної роботи складів і складування.
Взаємодія з постачальниками:
Пошук, оцінка та вибір постачальників, укладання контрактів;
Проведення переговорів та управління відносинами з ключовими постачальниками.
Аналіз і вдосконалення процесів:
Виявлення та аналіз слабких місць у процесах, розробка заходів для їх вдосконалення;
Імплементація сучасних технологій для автоматизації процесів у ланцюгах постачання.
Лідерство та управління командою:
Формування команди, розвиток і мотивація працівників;
Постановка цілей, контроль за їх виконанням та забезпечення високої продуктивності команди.
Вимоги :
Вища освіта у сфері логістики, менеджменту, економіки або інженерії;
Досвід роботи на керівній посаді в галузі ланцюгів постачання від 3-5 років;
Розуміння принципів управління запасами, складування, логістики та закупівель;
Володіння сучасними ERP-системами та іншими інструментами для управління ланцюгами постачання;
Аналітичні навички, здатність працювати з великими обсягами даних і приймати стратегічні рішення;
Високі комунікативні та лідерські навички, здатність керувати командою та налагоджувати ефективні робочі відносини з постачальниками.
Компанія пропонує:
Конкурентну заробітну плату та бонусну систему;
Бронювання працівників;
Безстроковий трудовий договір;
Випробувальний термін 2 місяці;
Графік роботи пн-пт з 9.00-18.00;
Можливість професійного та кар’єрного розвитку;
Роботу в команді професіоналів;
Підтримку та можливість реалізації власних ідей та ініціатив.
Діана
