Начальник/ начальниця Департаменту методології та аналітики закупівель

Начальник/ начальниця Департаменту методології та аналітики закупівель, приєднуйся до команди Укренерго!

 Ми – Національна енергетична компанія Укренерго:

• майже 8-тисячна команда працівників з унікальним професійним досвідом;
• оператор системи передачі електроенергії, який є частиною енергосистеми континентальної Європи ENTSO-E;
• сучасна, прозора національна компанія, яка постійно модернізує свої мережі та впроваджує нові технології;
• з 1998 року гарантуємо надійність енергопостачання споживачів та енергетичну безпеку держави.

 Ми пропонуємо:

• Стабільність: офіційне працевлаштування, регулярна та прозора заробітна плата, щомісячні та річні премії за результатами роботи, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Розвиток: корпоративні тренінги, професійне навчання, система дистанційного навчання.
• Масштабні проекти: проекти з розвитку мережі, ІТ-проекти, імплементація законів України в сфері енергетики відповідно до стандартів ЄС.
• Додаткові гарантії: корпоративний лікар, медичне страхування, підтримка батьківства, виплати мобілізованим колегам, щорічна матеріальна допомога на оздоровлення, можливість бронювання.

 Основні задачі:

• Аналіз ефективності методології закупівель, забезпечення її актуальності. Організація процесу адаптації методології до сучасних вимог в сфері закупівель, з метою оптимізації та підвищення якості процесів закупівель та забезпечення ефективності ланцюгів постачання компанії.
• Організація процесу розробки та оновлення методичних документів, пов’язаних із закупівельною діяльністю компанії. Вивчення кращих закупівельних практик, досвіду проведення закупівель іншими замовниками з метою їх відображення в єдиній закупівельній стратегії та методичних документах.
• Організація процесу формування річного плану закупівель по компанії та забезпечення підтримки річного плану закупівель в актуальному стані протягом року відповідно до вимог чинного законодавства.
• Контроль за регіональним та категорійним розподілом потреб з метою забезпечення оптимального операційного навантаження та раціонального розподілу закупівель.
• Надання рекомендацій щодо автоматизації закупівельних процесів, актуалізації та покращення функціоналу існуючого ПЗ.
• Забезпечення визначення ключових вимог до аналітичних звітів з питань закупівель та організація створення регулярних та ситуативних аналітичних звітів.
• Забезпечення своєчасного та достатнього інформування підрозділів компанії щодо принципів організації закупівельних процесів та поточного статусу кожної закупівлі.
• Комунікація та взаємодія з органами влади та профільними організаціями.
• Управління персоналом підрозділу, планування та організація роботи підлеглих, розвиток компетенцій команди.
• Формування рекомендацій та пропозиції щодо покращення бізнес процесів.

Наші очікування:

• Досвід роботи на керівній посаді не менше 3 років. Досвід роботи в сфері закупівель не менше 5 років.
• Знання законодавства в сфері закупівель.
• Розуміння принципів організації циклу забезпечення компанії товарами / роботами / послугами.
• Вміння делегувати повноваження зі своєчасним контролем виконання.
• Аналітичний та стратегічний склад мислення, адаптація до змін.
• Бездоганна ділова репутація.
  Володіння ПЗ на рівні впевненого користувача: MS Office (високий рівень навиків по роботі з Microsoft Excel).

НЕК «Укренерго» гарантує рівні права та можливості для кандидатів та працівників на усіх етапах  співпраці з компанією. Ми ставимось до людей чесно, покладаючись на потенціал, професійні компетенції, результати роботи і відповідність корпоративним цінностям.

НЕК Укренерго є компанією, дружньою до ветеранів, співпрацює з Українським ветеранським фондом  і розробила власну корпоративну програму РАЗОМ із підтримки ветеранів та ветеранок російсько-української війни. Ми робимо це для того, щоб сприяти формуванню гідних умов для працевлаштування та адаптації українських військових по завершенню служби.

За наявності двох кандидатів/ок з відповідним рівнем експертизи, НЕК Укренерго надасть перевагу працевлаштуванню ветерана або ветеранки.

У разі позитивного рішення по вашій кандидатурі Зворотній зв'язок надається протягом двох тижнів. В іншому випадку, ми вносимо ваше резюме до зовнішнього кадрового резерву компанії, і на момент появи вакансії, яка відповідає вашому досвіду і кваліфікації, ми запропонуємо вам її для розгляду. 

Надсилаючи резюме, ви надаєте згоду на обробку наданих персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».

 До зустрічі в Укренерго!