Менеджер з питань житла та непродовольчих товарів / Shelter and NFI Program Manager

Save the Children International — гуманітарна організація з понад 100-річною історією. Save the Children була заснована у травні 1919 року в Лондоні. SCI працює в Україні з 2014. Починала свою роботу на території Донецької області. В теперішній час SCI розширює свою діяльність на вісім міст України, і Дніпро є одним із них. Ми працюємо в напрямках освіти, захисту дітей, подолання дитячої бідності, охорони здоров’я, а також проводимо адвокаційну діяльність, пов’язану із захистом прав дітей.

МЕТА РОЛІ: 

Програмний менеджер з питань житла та непродовольчих товарів керуватиме програмами реагування в надзвичайні ситуації 1 або 2 категорій у секторі непродовольчих товарів/житла/будівництва. Він відповідатиме за всі аспекти управління проєктним циклом - передусім за запуск і реалізацію програми, а також за забезпечення якості, інтеграції та виконання, що відповідає програмним принципам і підходам "Save the Children", міжнародним галузевим стандартам і вимогам донорської звітності. Керівник програми може також представляти "Save the Children" у відносинах з місцевими органами влади, партнерськими організаціями та іншими установами.

 Основні обов’язки:   

Ключовий напрямок 1: Запуск програми

• Керувати запуском та початком реалізації програми, включаючи швидкий найм та введення в курс справи персоналу, планування закупівель та впровадження, а також визначення партнерів, якщо це необхідно для кількох проектів у секторі, можливо, на кількох проєктних майданчиках.

Ключова сфера 2: Розробка, управління та реалізація програм

• Розширення секторального реагування, управління кількома грантами в секторі, забезпечення виконання проектів та звітів відповідно до вимог КК та контрактів з донорами, в межах узгоджених термінів та бюджету, з виявленими ризиками та належним чином пом'якшеними наслідками.
• Підтримка SHELTER команди у розробці стратегії, обсягу та діапазону програм для сектору безпеки відповідно до Кластера з питань житла, включаючи географічні та технічні напрямки роботи, у консультаціях з іншими активними секторами безпеки.
• Забезпечити ефективне спрямування заходів реагування на заклади освіти, охорони здоров'я та колективні центри для забезпечення технічної якості будь-якого запланованого ремонту, реконструкції або поліпшення відповідно до будівельної політики та стандартів SCI.
• Здійснювати щомісячний моніторинг та звітування з усіх аспектів управління грантами: поетапний аналіз бюджету та фактичних витрат, хід виконання та оновлення робочого плану, перегляд плану закупівель, збір та аналіз даних та моніторинг показників.

Ключовий напрямок 3: Розбудова потенціалу

Ключовий напрям 4: Представництво, адвокація та організаційне навчання

Щоб бути успішним, Вам необхідно  мати:   

• Ступінь бакалавра в галузі цивільного будівництва, будівництва зі ступенем магістра з будь-якої дисципліни, відповідна кваліфікація в галузі архітектури, планування, будівництва або цивільного інжинірингу. 
• Мінімум 5 років досвіду роботи на посаді координатора/менеджера проекту в гуманітарному контексті/відновлення. Досвід роботи в сфері гуманітарного реагування та розвитку в умовах міського переміщення.
• Мінімум 5 років досвіду керівництва та управління проектами у сфері житла та будівництва
• Досвід управління проектами та великомасштабними програмами в НУО.
• Лідерські якості, здатність до мотивації, наставництва; підтверджений досвід найму та адаптації команди на першому етапі реагування.    
• Досвід управління програмним циклом, а також досвід роботи в складній організації з матричним управлінням  Знання ефективного фінансового та бюджетного контролю; доведена здатність управляти великими та/або паралельними бюджетами.
• Вільне володіння англійською мовою.

 Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Міжнародні умови праці
• Робочий день з 9 до 17 години
• Медичне страхування
• Курси іноземної мови за рахунок організації

Політика захисту дітей:

Ми повинні гарантувати безпеку дітей, тому наш процес відбору передбачає сувору перевірку даних та відображає наше зобов’язання захищати дітей від насильства. 

Здоров'я і безпека:

Очікується, що всі працівники виконуватимуть свої обов’язки відповідно до нашої глобальної політики щодо боротьби проти переслідування.

Якщо  Вас зацікавила вакансія, чекаємо на Ваш відгук. Резюме англійською мовою буде перевагою при розгляді. Також, будемо вдячні, якщо Ви вкажете очікуваний рівень зарплатні та рівень володіння англійською мовою. 

Різноманітність, справедливість та інклюзивність: 
SCI прагне створити справді інклюзивну, ефективну та репрезентативну організаційну культуру, заохочуючи справедливість і різноманітність серед своїх співробітників і усуваючи незаконну дискримінацію.

Готові найняти працівника з інвалідністю.
Очікується, що всі працівники виконуватимуть свої обов’язки відповідно до нашої глобальної політики щодо боротьби проти переслідування.Якщо  Вас зацікавила вакансія, чекаємо на Ваш відгук. Резюме англійською мовою буде перевагою при розгляді. Також, будемо вдячні, якщо Ви вкажете очікуваний рівень зарплатні та рівень володіння англійською мовою.