Удаленная работа
Recruitment Lead
Удаленная работа
В офисе/на месте
Полная занятость
Playduck.tech — це команда, яка об?єднує понад 70 професіоналів.
Ми займаємося розробкою веб-проектів, спрямованих на партнерський маркетинг в iGaming: створюємо та оптимізуємо веб-сайти з метою залучення трафіку та перетворення відвідувачів сайтів на клієнтів наших партнерів.
Наша увага зосереджена на зарубіжному ринку, що надає величезні можливості для розвитку та масштабування.
Ми пишаємось бути українцями і не стоїмо осторонь подій в країні: активно та регулярно займаємось благодійністю, підтримуємо військових, цивільних та тварин.
Шукаємо Recruitment Lead.
Вимоги:
- Маєш не менше 3 років досвіду в галузі Affiliate, Gambling та Digital-рекрутменту, включаючи принаймні 1,5 року на керівній посаді
- Маєш вдалий досвід розробки, оптимізації та автоматизації процесів найму
- Маєш досвід управління командою
- Вмієш не лише аналізувати дані в АТS, а також створювати власні панелі управління для отримання додаткових інсайтів та прийняття рішень на їх підставі
- Маєш вдалий досвід закриття вакансій SEO на рівні Senior level/Team Lead, використання методів Executive Search та хедхантингу
- Володієш англійською мовою не нижче рівня Upper-Intermediate
- Маєш відмінні навички комунікації, організації та управління командою
- Орієнтован/а на результат, маєш бізнес-логіку та системне мислення
- Працюєш з високою автономністю
- Маєш сильні навички рeople-менеджменту та наставництва спеціалістів
- Знаєш різні методи проведення співбесід для оцінки кваліфікації фахівців
Функції:
- Проведення аудиту та аналізу показників поточних процесів, виявлення всіх можливих перешкод у процесі та їх усунення
- Побудова стратегії найму
- Управління всім процесом найму
- Вдосконалення, оптимізація автоматизація та діджиталізація всіх етапів процесу найму для забезпечення найкращого досвіду для кандидатів та задоволення потреб бізнесу в талантах
- Розвиток партнерських відносин з наймаючими менеджерами та консультування їх щодо найкращих підходів до стратегії підбору
- Закриття ключових вакансій за допомогою хедхантингу та Executive Search
- Слідкування за актуальними трендами у галузі та впровадження нових підходів та інструментів
- Посилення внутрішнього та зовнішнього HR-бренду через процеси підбору та набору персоналу
- Встановлення нових каналів для постійного потоку кандидатів
- Розробка бюджету та контроль над витратами
- Створення системи кадрового резерву
- Створення і впровадження candidate journey map
Ми пропонуємо:
- Конкурентна оплата з регулярними переглядами
- Повністю віддалений формат роботи пн-пт, 9:00(10)-18:00(19), або офіс у Києві
- Випробувальний термін — 2 місяці
- Курси англійської мови
- Тімбілдінг заходи для співробітників
- Подарунки до визначних дат, як особистих так і компанії
- 24 дні оплачуваної відпустки на рік
- 10 днів оплачуваних лікарняних на рік
- Повністю автономний офіс на лівому березі Києва;
- Залучення до активної волонтерської діяльності компанії
Процес найму:
- Співбесіда з HR
- Тестове завдання
- Технічна співбесіда
Анна
Playduck.tech Проверенная
Реклама / Маркетинг / PR-услуги Сайт компании
