Рекрутер в Teleperformance

Teleperformance - це велика міжнародна компанія, що спеціалізується на наданні послуг з контактного центру та аутсорсингу. У зв’язку з розширенням бізнесу, ми шукаємо рекрутера, який долучиться до нашої команди.

Обов’язки:

- Пошук, відбір та найм кандидатів на вакансії у різних відділах компанії;

- Проведення співбесід, оцінка кандидатів та складання рекомендацій по прийняттю на роботу;

- Підтримка та розвиток пулу потенційних кандидатів; 

- Взаємодія з внутрішніми відділами для визначення потреб у персоналі та вирішення питань щодо найму. 

Вимоги:

- Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року ;

- Знання методів та технік підбору персоналу;

- Вміння працювати зі стресом та великим обсягом інформації;

- Висока відповідальність та організованість.

Переваги:

- Конкурентна заробітна плата;

 - Можливості для професійного зростання та розвитку;

 - Дружній колектив та комфортні умови роботи.

 Якщо ви маєте досвід в підборі персоналу перекладачів з англійської та готові приєднатися до нашої команди та розвиватися разом з нами, надсилайте свої резюме відгуком на цю вакансію. Ми будемо раді бачити вас у Teleperformance!

Teleperformance is the worldwide leader in outsourced multichannel customer experience management, serves companies around the world with customer care, technical support, customer acquisition (Core Services), as well as with online interpreting solutions, visa application management services, data analysis and debt collection programs (Specialized Services).

The Group operates 171,000 computerized workstations, with 300,000 employees across 350 contact centers in 76 countries and serving 160 markets. It manages programs in 265 languages and dialects on behalf of major international companies operating in a wide variety of industries.

Job description

• Selection and recruiting the best candidates;
• Market analysis and database development;
• Prompt and high-quality feedback processing;
• Working with cold databases
• Individual approach to each candidate.

Requirements

• English, Ukrainian language skills at level B2 or higher would be a +;
• Higher, secondary special education;
• Business-oriented work attitude;
• Experience in recruiting for at least one year
• Good communication skills.

We offer:

• Great work conditions;
• Official employment from the first day;
• Remote work or in the office as you wish
• Career growth opportunities;
• Active and fun corporate life throughout the year;
• The opportunity to implement your bold ideas.

If you live in Ukraine and looking for the job, we are waiting for your CV :)