Стратегічне управління та планування:

• Розробка та реалізація виробничої стратегії компанії відповідно до бізнес-цілей
• Формування річних та оперативних виробничих планів по підрозділах
• Бюджетування виробничої діяльності та контроль виконання бюджету
• Прогнозування обсягів виробництва, врожайності та ключових виробничих показників

Операційне управління:

• Координація виробничих процесів у підрозділах (Шевченкове, Центральне, Лимани, Інгулецьке, Горохівське)
• Управління повним циклом виробництва: від планування сівби до збору врожаю та логістики
• Складання та контроль виконання графіків посівної, догляду та збиральної кампаній
• Організація конвеєра збору врожаю та оптимізація завантаження техніки

Управління ресурсами:

• Управління автопарком та сільгосптехнікою (комбайни, легковий транспорт), оптимізація їх використання
• Контроль матеріально-технічного забезпечення підрозділів (ПММ, ЗЗР, добрива, насіннєвий матеріал)
• Аналіз ефективності використання земельного банку та виробничих потужностей
• Прийняття рішень щодо перерозподілу ресурсів між підрозділами на основі кількісного аналізу

Аналітика та звітність:

• Аналіз виробничих показників, собівартості продукції, EBITDA по культурах та підрозділах
• Підготовка управлінської звітності для власників та керівництва
• Розробка та впровадження KPI для виробничих підрозділів
• Робота з великими масивами даних в Excel, формування аналітичних дашбордів

Управління персоналом:

• Керівництво командою керівників підрозділів, агрономів, інженерів та механізаторів
• Постановка завдань, контроль виконання, оцінка ефективності роботи
• Розвиток виробничої культури та підвищення кваліфікації персоналу

Контроль якості та технологій:

• Контроль дотримання агротехнологій вирощування культур (зокрема томатів промислового виробництва)
• Впровадження нових технологій, сортів та методів підвищення врожайності
• Забезпечення дотримання стандартів якості продукції

Взаємодія та комунікація:

• Співпраця з комерційним, фінансовим та логістичним департаментами
• Ведення переговорів з постачальниками техніки, насіння, ЗЗР та підрядникамиКоординація з переробними заводами щодо графіків постачання сировини

Функциональные обязанности:

• руководство проектом "Комбайны для уборки зерновых";
• организация закупок с/х культур;
• организация логистики;
• работа с трейдерами;
• внедрение и развитие новых направлений развития (мобильное приложение, инфо - сайт).

Функциональные обязанности:

• общая координация деятельности Регионального управления;
• привлечение и обслуживание юр. лиц;
• налаживание работы с партнерами (СК, автосалоны, агентства недвижимости);
• привлечение физ. лиц, клиентов МСБ;
• координация работы хранилища, кассы.

Достижения:

• выведение убыточного управления на прибыльный уровень;
• увеличение объема кредитного портфеля

Функциональные обязанности:

• организация и контроль работы филиала;
• привлечение корпоративных клиентов;
• организация работы подразделений по продаже страховых услуг;
• бюджетирование и финансовое планирование.

Достижения:

• организована работа агентского канала продаж, увеличен объем банковского канала и прямых продаж;

Функциональные обязанности:

• общая координация деятельности отделения;
• организация работы розничного и МС бизнесов
• привлечение крупных корпоративных клиентов;
• координация работы хранилища и кассы;
• контроль выполнения бизнес показателей.

Достижения:

• организация работы подразделения "с нуля";
• создание качественной клиентской базы (розница, МСБ);
• работающие зарплатно-карточные проекты.

Функциональные обязанности:

• общая координация деятельности отдела;
• привлечение клиентов;
• подготовка отчетности, бюджетирование, планирование деятельности отдела;
• отбор и обучение сотрудников;
• внедрение новых направлений кредитования (программа "агро +", "экспресс").

Достижения:

• создание отдела "с нуля";
• открытие 7 точек продаж;
• лидирующие позиции по структуре банка.

Функциональные обязанности:

• привлечение клиентов;
• проведение финансово - экономического анализа деятельности заемщика;
• подготовка договорной базы;
• мониторинг кредитного портфеля;
• подбор и обучения сотрудников.

Достижения:

• участие в разработке продукта "Агро+";
• формирование региональной сети;
• внедрение нового продукта.