Кадрова сфера : оформлення прийому, переведення, звільнення та відпусток працівників ведення особових справ співробітників, підготовка проектів кадрових наказів. Діловодство : забезпечення та обслуговування роботи керівника, прийом, реєстр, облік, кореспонденції, ведення банку даних відповідно до резолюції керівника, систематизування і зберігання поточного архіву, підготовка проектів наказів про відрядження тощо. Взаємодія з контрагентами з питань бронювання готелів та проїзних квитків. Ведення табелю обліку робочого часу. Мотивація пошуку нової роботи : у зв язку з проведенням агресивної війни російською федерацією, приближення фронту до м.покровськ, переїзд до м.київ.