• Управління організаційною структурою компанії
• Опис та контроль актуальності функціональних обов'язків компанії
• Бюджетування організації заходів/проєктів
• Розробка та контроль впровадження програм розвитку (системи тренінгів, Університету внутрішніх тренерів)
• Впровадження та контроль проведення Performance Review
• Побудова воронки рекрутингу
• Побудова та розвиток аналітики щодо ефективності програм онбордингу та розвитку персоналу
• Впровадження щоквартального нагородження персоналу
• Побудова Корпоративної соціальної відповідальності компанії
• Організація та проведення корпоративних тренінгів для працівників Центрального офісу

Розробка та впровадження корпоративного боту в Telegram

Проведення аудиту онбордингу/виїзних візитів щодо правильного виконання онбордингу

Розробка та впровадження карт адаптації для працівників ЦО

Розробка та проведення eNPS; аналіз результатів та проведення заходів для підвищення результатів

Розробка та впровадження карти skills для кожної посади

Аналіз анкет зворотного зв’язку після навчання працівників

Організація та контроль проведення корпоративних заходів компанії

Впровадження 1:1 зустрічей в компанії

Розвиток та контроль впровадження програм та ініціатив, спрямованих на підвищення добробуту, задоволеності та здоров'я працівників (дні здоров'я, рубрики в корпоративних каналах, вечори настільних ігор тощо)

Розробка та впровадження кодексу корпоративної етики