Vireye Studio (GameDev)

Повне управління HR-процесами в компанії з нуля

Підбір IT фахівців, маркетинг

Онбординг, офбординг, адаптація

Написання посадових інструкцій, політик і регламентів компанії. Щомісячне оцінювання персоналу

Робота з бюджетами

1:1

Досягнення:Організація HR процесів у компаніі з нуля. Розширення команди професійними фахівцями з 10 осіб до 60.

Управління всіма HR процесами компанії

Пошук і підбір вакансіи у напрямку fintech:

CEO, CMO, sales manager, media bayer,Team Lead, Support та інші.

Використання різних джерел для пошуку кандидатів:

джоб портали, In, ТГ, ФБ, cvspot, djinni.

Складання звітів про виконану роботу.

Первинне інтерв'ю кандидатів,

призначення на співбесіду до керівника,

організація проходження поліграфа,

організація виходу кандидата на роботу.

Досягнення:

Набуття досвіду закриття вакансіи у сфері fintech.

NDA (crypto, fintech) - рекрутер

Поиск и подбор вакансий в направлении fintech: CEO, CMO, sales manager, media bayer, Team Lead, Support и другие.

Использование различных источников для поиска кандидатов: джоб порталы, In, ТГ, ФБ, cvspot, djinni,

Составление отчетов о проделанной работе.

Первичное интервью кандидатов, назначение на собеседование к руководителю, организация прохождения полиграфа, организация выхода кандидата на работу.

Пошук і підбір персоналу:

масовий підбір персоналу, лінійнии персонал, топові посади;

Сфери: Crypto, Fintech, медицина, виробництво, послуги, В2В, ритейл, HoReCa, маркетинг

Обов'язки:

Пошук і переговори з клієнтами;

Робота з вакансіями: аналіз вакансій, складання профілю вакантної посади, аналітика ринку праці, вибір тактики закриття вакансіі, вибір оптимальних джерел пошуку і запрошення кандидатів, складання бюджету на закриття вакансії;

Оцінка кандидатів: оцінка резюме, проведення оціночних інтерв'ю за компетенціями, підготовка і відправка тестових завдань, перевірка рекомендацій;

Вирішення організаційних питань: консультування клієнтів під час усього процесу підбору, організація виходу фахівця на стажування;

Моніторинг заробітних плат по Україні.

Досягнення:

Закриття вакансіи різного рівня по всій Україні. Середній результат закриття вакансій на місяць 5-10 (робота одночасно з 4-5 компаній по 1-3 вакансії на місяць з компаніі). Уміння якісно знайти «свого» кандидата для кожного клієнта