• Розробка та реалізація стратегічних планів розвитку організації
• Координація роботи різних відділів
• Прийняття управлінських рішень
• Мотивація та розвиток персоналу
• Контроль за фінансовими потоками та бюджетом
• Управління ризиками та кризове управління
• Встановлення ділових контактів та партнерських відносин
• Підтримка високого рівня корпоративної культури