Відкриття магазину "з нуля", штат 47 чол., 720 кв.м.(ТЗ) Робота в діючому магазині штат 254 чол., 2000 кв.м(ТЗ) , усі виробництва та кафе. Керування командою, мотивація і розвиток професійних навичок підлеглих. Організація та координація торговельних процесів супермаркету. Формування асортиментного переліку, планування продажів. Аналіз динаміки продажів, прогнозування. Впровадження стандартів роботи мережі. Виконання планових показників(KPI). Робота над ефективним використанням торгових площ. Підбір керівників та персоналу.

Контроль роботи персоналу,на кожному процесі Замовлення товарів. Наявність товару в магазині відповідно до ассортименту. Забеспечення умов для отримання покупцем достовірної інформації про продукцію, її якість. Збільшення обороту товарів, зменшення втрат. Аналіз результатів продажів, розробка та впровадження пропозиції щодо забезпечення плану продажів магазину. Проведення планових та позапланових перевірок магазину. Контроль дотримання персоналом магазину вимог виконання стандартів мережи. Підбір персоналу в магазин, та його навчання. Контроль санітарно-технічного стану торговельних та підсобних приміщень відповідно до санітарних норм. Контроль за дотриманням трудової і виробничої дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку, вимог виробничої санітарії і гігієни. (НАССР), протипожежної безпеки, цивільної оборони, своєчасне проходження медичного огляду персоналом магазину.