Співпрацюю з продуктовими та холдинговими компаніями, рекрутинговими агенціями та ін закриваючи, вакансії Middle, Senior, Lead, ТОП менеджмент та C-level рівня. Повністю супроводжую процес найму: від аналізу потреб бізнесу та побудови стратегії пошуку до проведення інтерв'ю, взаємодії з hiring-менеджерами та успішного закриття позицій.

Ключові напрями роботи:

• Full-cycle recruitment та executive search.
• Пошук технічних і нетехнічних спеціалістів в Україні та на міжнародному ринку.
• Розробка sourcing-стратегій та активний пошук кандидатів через LinkedIn Recruiter, Boolean Search, X-Ray Search, GitHub, AmazingHiring та інші канали.
• Побудова та розвиток talent pipeline для складних і дефіцитних позицій.
• Консультування hiring-менеджерів щодо ринку праці, профілю кандидата та стратегії найму.

• Планування та організація своєї роботи

• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості

• Постійне навчання та розвиток професійних навичок

• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань

• Впровадження ефективних стратегій пошуку кандидатів та клієнтів
• Пошук та залучення, як пасивних, так і активних кандидатів для визначеного пулу вакансій
• Використання різних інструментів і джерел для пошуку кандидатів, залежно від особливостей пошуку
• Комунікація з клієнтами, щодо запиту на пошук та підбір персоналу
• Надання клієнту консультацій щодо підготовки та заповнення анкет кандидатів
• Пошук кандидатів за допомогою різних методів пошуку (LinkedIn, GitHub, Djinni, Boolean Search, X-Ray, Behance, Artstation)
• Організація співбесід клієнта з відібраними кандидатами
• Повна підтримка кандидатів
• Керівництво командою рекрутерів, розробка стратегій найму
• Full recruitment cycle підбору персоналу
• Робота з кандидатами та клієнтами по всьому світу