Работал в 5 компаниях 30 лет 7 месяцев
Торговля оптовая / Дистрибуция / Импорт-экспорт, Промышленность и Производство, Образование, IT-консалтинг / Услуги / Производство оборудования
HR менеджер
Торгово-виробниче підприємство
Торговля оптовая / Дистрибуция / Импорт-экспорт
9 лет 5 месяцев
01.2015 - по настоящее время
Досягнення:
- Організований повний цікл рекрутингу;
- Організована процедура адаптації на підприємстві;
- Оптимізована організаційна структура підприємства;
- Сформовані та укомплектовані віддііли роздрібних та оптових продажів;
- Сформована служба з охорони праці.
Функції:
- Рекрутинг;
- Адаптація персоналу;
- Fntcnfwsz gthcjyfke$
- Навчання персоналу;
- Управлінське консультування;
- Оформлення первинної кадрової документації;
- Оформлення документації з охорони праці.
HR-менеджер, рекрутер
ВАТ «ПРОМКО»
Промышленность и Производство
1 год 10 месяцев
01.2013 - 11.2014
Досягнення:
- Укомплектований конструкторський відділ;
- Укомплектований відділ ІТП;
- Укомплектований регіональний відділ збуту;
- Проведена атестація відділу збуту.
Функції:
- Рекрутинг;
- Адаптація персоналу;
- Атестація персоналу;
- Навчання персоналу;
- Робота с первинною кадровою документацією;
- Управлінське консультування.
HR-менеджер
ДП «ІПІТ»
Образование
5 лет
09.2007 - 09.2012
Досягнення:
- Створена організаційна структура підприємства;
- Сформований штат працівників підприємства;
- Створено новий напрямок діяльності (розробка мультімедійних навчальних посібників);
- Організований збут продукції;
- Організоване навчання користувачв.
Функції:
Рекрутинг;
- Адаптація персоналу;
- Навчання персоналу;
- Навчання клієнтів;
- Психологічне та управлінське консультування.
HR-менеджер
ДП «НВП «Укрприборсервіс»
IT-консалтинг / Услуги / Производство оборудования
7 лет
09.2000 - 09.2007
Досягнення:
- Розроблені структура та стратегія підприємства;
- Розроблена рекрутингова стратегія;
- Сформований штат працівників підприємства;
- На базі підприємства відкрито:
Центр управліньського консультування;
Центр навчання та підвищення кваліфікації;
4 філіали;
- Організований HR відділ.
Функції:
- Рекрутинг;
- Адаптація персоналу;
- Навчання персоналу;
- Психологічне та управлінське консультування;
- Створення корпоративної культури;
- Адміністрування підприємства.
Шкільний психолог
середній навчальний заклад
Образование
7 лет
08.1993 - 08.2000
Досягнення:
- Створена психологічна служба в навчальному закладі;
- Розроблена система оцінки викладацького складу початкової школи;
- Розроблена система профорієнтації;
- Отримана перша кваліфікаційна категорія.
Ключевая информация
Рекрутинг
Адаптація персоналу
Атестація персоналу
Навчання
Управління персоналом
Учился в 1 заведении
Ніжинський державний педагогічний інститут ім. М.В. Гоголя
Психологія
Ніжин, 1993
Курсы, тренинги, сертификаты
Ефективне управління персоналом
А. Крупкін
Управління персоналом
Як посилити команду, щоб вижити в складні часи
А. Висоцький
Дополнительная информация
Комп'ютерні навички
Досвідчений користувач
Водійське посвідчення
Кат "В"
Особисті якості
Стійкий до стресу
Врівноважений
Відповідальний
Захоплення та інтереси
Подорожі
Велосипедні прогулянки
Михаил
Михаил
HR-менеджер, рекрутер
Киев
Активно ищет работу
полная занятость, неполная занятость, проектная работа
Характер работы: удаленная работа, гибридная, в офисе/на месте
Обновлено 3 недели назад