Работал в 5 компаниях   11 лет

HR, Образование, Услуги для бизнеса - другое

Head of Automation / IT Transformation

Gremi Personal

HR

10 месяцев

04.2025 - по настоящее время

  • Очолив напрям автоматизації та внутрішньої розробки з метою зниження операційного навантаження та масштабування бізнесу без пропорційного зростання штату.
  • Провів аудит існуючих бізнес-процесів (recruitment, sales, operations) та сформував цільову модель BPM.
  • Побудував базову корпоративну IT-інфраструктуру, включно з Active Directory та централізованим файловим сховищем, забезпечивши стандартизацію доступів і внутрішньої взаємодії.
  • Визначив та впровадив підходи до безпеки даних і контролю доступів, забезпечивши рольову модель, контроль використання інформації та підвищення рівня інформаційної безпеки.
  • Ініціював перехід від PlanFix до кастомної BPM-системи, визначив архітектуру, зони відповідальності та інтеграційний контур.
  • Забезпечив інтеграцію BPM-рішення з HRM, CRM та фінансовими системами компанії.
  • Побудував процес роботи з внутрішніми запитами на автоматизацію через проєктне управління, забезпечивши прозорість пріоритетів і навантаження команди.
  • Керував внутрішньою та зовнішньою командами розробки, забезпечуючи контроль строків, якості та відповідності бізнес-вимогам.
  • Запровадив підхід до автоматизації як сервісу для бізнесу, орієнтований на ROI, стабільність та масштабованість.
  • Сформував правила взаємодії між IT та бізнес-підрозділами, забезпечивши керованість,прозорість пріоритетів та довгострокову підтримуваність рішень.

Chief Information Technology Officer

Trinity Private School

Образование

1 год 11 месяцев

04.2023 - 03.2025

  • Визначив та реалізував IT-стратегію компанії з фокусом на автоматизацію клієнтських та академічних процесів.
  • Ініціював та керував розробкою Telegram-бота як єдиного клієнтського інтерфейсу для доступу до академічних, фінансових і сервісних даних, що зменшило навантаження на підтримку.
  • Запустив AI-систему автоматизованого формування звітів, яка скоротила час підготовки одного звіту з 180 до 10 хвилин та мінімізувала залучення академічного персоналу.
  • Описав, оптимізував і стандартизував ключові бізнес-процеси компанії; обрав та впровадив CRM і HRM системи.
  • Забезпечив масштабування IT-підтримки: впровадив автодеплой і централізоване управління пристроями (Jamf, AD, Windows Deploy), що дозволило обслуговувати 200+ одиниць техніки з мінімальною командою.
  • Забезпечив технологічну готовність та стабільну роботу компанії під час запуску двох навчальних сезонів.

Chief Information Officer

STUDY.UA

Образование

3 года 6 месяцев

07.2020 - 12.2023

  • Побудував IT-функцію компанії та відповідав за цифрову трансформацію освітнього бізнесу.
  • Запустив з нуля освітню платформу для 15 академій компанії, що забезпечила навчання 5 000+ студентів.
  • Ініціював та впровадив внутрішню систему формування замовлень, яка автоматизувала взаємодію між відділом продажів, оформлення клієнтів і фінансами.
  • Керував розробкою та запуском платформи для онлайн-виставок з відвідуваністю 10 000+ користувачів.
  • Реалізував візову платформу для клієнтів, яка забезпечила прозорість статусів заявок та зменшила навантаження на менеджерів.
  • Обрав та впровадив ERP-систему (BAS), стандартизував фінансові та операційні процеси.
  • Ініціював міграцію фізичної інфраструктури в хмару, підвищивши надійність і масштабованість IT-сервісів.
  • Побудував HelpDesk та ITSM-процеси для підтримки 500+ співробітників у різних локаціях

Chief Technology Officer

ESTET

Образование

2 года 4 месяца

04.2018 - 07.2020

  • Визначив технологічні пріоритети компанії та відповідав за розвиток внутрішніх IT систем.
  • Обрав та впровадив ERP на базі Bitrix24, забезпечивши централізацію ключових бізнес-процесів.
  • Побудував HelpDesk та стандарти обробки запитів для підтримки 100+ співробітників.
  • Запровадив Agile-підходи в управлінні розробкою та IT-проєктами.
  • Керував розробкою платформи продажу квитків на заходи компанії.
  • Ініціював створення контентної платформи для б?юті-аудиторії як окремого цифрового каналу.
  • Запустив ticket-систему для заходів, що прискорила реєстрацію учасників більш ніж у 4 рази.

Head of IT

Бизнес-Конструктор

Услуги для бизнеса - другое

3 года 2 месяца

03.2015 - 04.2018

  • Побудував IT-напрям компанії з нуля та забезпечив перехід освітніх продуктів у цифровий формат.
  • Запустив власну освітню платформу для клієнтів компанії.
  • Забезпечив технологічний перехід освітнього процесу з офлайну в онлайн.
  • Впровадив IP-телефонію (Asterisk), підвищивши контроль та якість комунікацій.
  • Розробив систему управління інтеграціями, що дозволила підключати маркетингові та платіжні інструменти без участі розробників.
  • Побудував систему резервного копіювання та відновлення даних, скоротивши час відновлення в 3 рази.

Ключевая информация

  • IT-стратегія та цифрова трансформація
  • Управління IT-функцією та командами
  • Автоматизація бізнес-процесів (BPM)
  • Вибір та впровадження CRM / HRM / ERP
  • Управління розробкою (internal & external teams)
  • ITSM, HelpDesk та сервісні процеси
  • Хмарна інфраструктура та міграції
  • Аналітика та звітність (Power BI, AI-рішення)
  • Управління IT-бюджетом та підрядниками
  • Інформаційна безпека та управління ризиками

Учился в 2 заведениях

Інститут бізнес-освіти КНЕУ

MBA

Київ, 2022

Київський національний університет технологій та дизайну

Факультет мехатроніки, розробка програмного забезпечення

Київ, 2018

Владеет языками

Английский

выше среднего

Русский

родной

Может проходить собеседование на этом языке

Может проходить собеседование на этом языке

Украинский

свободно

Может проходить собеседование на этом языке

Может проходить собеседование на этом языке

Курсы, тренинги, сертификаты

MINI MBA PROFESSIONAL (MMP)

Київ, 2020

SYNDICATE 2.0 Digital

Київ, 2020

ITIL 2011 – Принципи організації IT-підрозділу компанії

Київ, 2018

Дополнительная информация

Загальна інформація

IT-лідер з 14+ роками досвіду, з яких 10 років — на керівних ролях (CIO / CTO / Head of IT).

Спеціалізуюся на побудові IT-функції з нуля, цифровій трансформації та автоматизації бізнес-процесів у сервісних та освітніх компаніях.

Керував командами до 40 осіб, забезпечуючи масштабування бізнесу, стабільність IT-сервісів та вимірюваний операційний ефект.

Павло Валерійович

Chief Information Officer

Польша

Готов переехать: Словения, Испания, Франция

6 000 $

33 года

Активно ищет работу

полная занятость, неполная занятость, проектная работа

Характер работы: удаленная работа

Последняя активность 1 день назад