• пошук кандидатів на джоб сайтах та LinkedIn, телеграм каналах та інших джерелах.
• підбір на позиції в напрямку: продажів B2B, IT, маркетингу і т.д.
• проведення інтерв'ю з кандидатом
• ведення бази кандидатів в E-Staff

• підбір персоналу ( IT вакансій, так і NON-IT);
• використання різних методик щодо активного пошуку та залучення кандидатів;
• проведення телефонних та on-line співбесід;
• оцінка кандидатів згідно корпоративних компетенцій;
• контроль результатів співбесід з керівником, надання зворотнього зв'язку кандидатам;
• взаємодія з керівниками підрозділів щодо підбору персоналу;
• ведення бази кандидатів та звітності в Hurma.

• підбір та залучення кандидатів на відкриті вакансії (E-commerce, IT, Java, Oracle, SQL);
• розміщення вакансій на job сайтах, LinkedIN, Facebook, Instagram;
• прямий пошук, хантінг;
• проведення телефонних інтерв'ю;ведення бази кандидатів;
• проведення співбесід з кандидатами;
• заведення кандидатів на перевірку СБ;
• супровід при прийомі на роботу;контроль адаптації персоналу;
• супровід при звільненні;аналіз плинності кадрів;
• ведення звітності.

Досягнення: за перші 2 місяці роботи сформувала підрозділ E-commerce від позиції начальника управління до менеджера з продажів електронних сервісів відділу.

• підбір та залучення кандидатів на відкриті вакансії (масові та експертні позиції) ;
• розміщення вакансій на job сайтах;
• проведення телефонних інтерв'ю;
• організація проведення співбесід в Києві та регіонах;
• ведення бази кандидатів ;
• аналіз плинності кадрів;
• робота з провідними сайтами пошуку персоналу;
• контроль адаптації персоналу;
• ведення звітності.

Досягнення: 75% прийнятих співробітників успішно пройшли випробувальний термін.

• прийом вхідних дзвінків та консультація клієнтів;
• проведення та організація співбесід;
• управління клієнтською базою;
• підбір по відповідним критеріям кандидатів в сім'ї;
• підбір та адаптація внутрішніх працівників агентства;
• виконання додаткових доручень керівництва;
• робота з сайтами.

Досягнення: збільшення на 22% продажів платних послуг-анкет для внесення в єдину базу кандидатів за допомогою оптимізації тексту робочого скрипта.