Доброго дня!
Шукаю дистанційну роботу (повний або неповний робочий день / часткова зайнятість).
Розглядаю як постійну співпрацю, так і проєктні завдання.
Мій досвід: у кадровій справі (КДП): з 2007 року (19 років).
Досвід у рекрутингу: з 2015 року (11 років).
Бажаний рівень доходу обговорюється на співбесіді та залежить від обсягу завдань, навантаження й формату зайнятості (повний/неповний день, проектна робота).
Військовий облік не веду.
Буду рада пропозиціям та відкрита до обговорення деталей співпраці!
Обов’язки:
Рекрутинг та підбір персоналу:
Пошук та закриття керівних посад;
Пошук та підбір фахівців за інженерними напрямами;
Повний цикл набору: від формування профілю посади до супроводу та адаптації.
Кадрове діловодство та HR-процеси:
Ведення кадрового обліку в повному обсязі, накази всі види, договори ЦПХ, ведення табелів обліку робочого часу, лікарняні, відпустки, відрядження.
Розробка та впровадження внутрішньої корпоративної документації (положень, регламентів).
Програмне забезпечення: 1С:ЗУП;

Обов’язки:
Рекрутинг та підбір персоналу:
Пошук та закриття керівних посад;
Масовий рекрутинг та набір лінійного персоналу (постійні та сезонні вакансії);
Повний цикл підбору (від формування профілю посади до супроводу та адаптації).
Кадрове діловодство та HR-процеси:
Ведення кадрового обліку в повному обсязі (прийом/звільнення (також звільнення за прогули), догани, графіки відпусток, накази всі види, договори ЦПХ, ведення графіків та табелів обліку робочого часу, лікарняні, відпустки, акти);
Впровадження внутрішньої корпоративної документації .
Програмне забезпечення: робота в SAP.