Начальник управління оплати праці та пільг

UKRNAFTA — найбільша нафтовидобувна компанія України, яка займається видобутком нафти та газу, а також рітейлом пального через власну мережу АЗК.

Люди, які працюють в нашій команді — сильні, відважні, рішучі, інноваційні та об'єднані спільною метою. Щодня 20 тисяч працівників #UkrnaftaPeople працюють для забезпечення енергонезалежності України на понад 2 тисячах свердловинах та 500+ монобрендованих АЗК.

Приєднуйтесь до нашої команди на позицію «Начальник управління оплати праці та пільг».

З нами ви отримаєте:

• Офіційне працевлаштування у найбільшій нафтовидобувній компанії країни;
• Своєчасну виплату заробітної плати на конкурентному рівні;
• Оплачувану щорічну (24-и дні) та додаткову (до 7-и днів) відпустку;
• Лікарняний та медичне страхування (організація невідкладної допомоги, медикаментозне забезпечення, огляди в державних та приватних клініках та інше);
• Програму лояльності для всіх співробітників зі знижками на пальне, товари магазинів та кава-корнерів АЗК;
• Мат. допомога до відпустки з 2-го року роботи та у різних життєвих обставинах, виплата до професійного свята та мобілізованим співробітникам;
• Затишне та смачне кафе на території офісу;
• Комфортний офіс в центрі міста, з обладнаним сховищем та генератором.

Вашими основними завданнями будуть:

• контроль дотримання політики оплати праці та ініціація програми з її вдосконалення;
• розвиток та впровадження системи цілепокладання та системи мотивації у відповідності до цілей та політик компанії;
• розробка та здійснення заходів з підвищення операційної ефективності підрозділу – автоматизація, спрощення процедур тощо;
• організація роботи з формування бюджету витрат на оплату праці/фінансового плану суб’єкта господарювання державного сектору економіки (в частині витрат на персонал), здійснення  контролю за використанням фонду оплати праці;
• організація роботи із підготовки та укладення Колективного договору АТ «Укрнафта» разом   з відповідними підрозділами апарату управління компанії та координація роботи із складання та затвердження  додатків структурних одиниць до Колективного договору АТ «Укрнафта»;
• організація ведення та складання  встановленої внутрішньої та зовнішньої звітності;
• реалізація початих проєктів управління та запуски нових за напрямком.

Ми очікуємо від вас:

• Досвід роботи у напрямку оплата праці, компенсації та пільги від 3-х років, в тому числі досвід роботи керівником підрозділу – від 1-го року, на підприємствах із чисельністю від 2 тис. співробітників;
• Знання трудового законодавства, методів планування та аналізу показників витрат на персонал, принципів та методів грейдингу посад;
• Грамотна українська мова;
• Відмінний рівень користувача ПК;
• Вищу освіту; 
• Аналітичний склад мислення, уміння якісно працювати в умовах багатозадачності, хороші комунікативні навички, уважність.

Енергонезалежність у ваших руках!   

Звертаємо Вашу увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду на вакансію надається протягом тижня в разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі. 

Направляючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією UKRNAFTA в рамках чинного законодавства України. Компанія UKRNAFTA гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію.