Керівник(ця) Відділу навчання та розвитку / Head of Learning & Development

Kyiv School of Economics – провідна освітня, аналітична та філантропічна інституція України. Ми об’єднуємо університет, бізнес-школу, аналітичний центр, благодійний фонд та професійно-технічний напрям, створюючи інтелектуальний фундамент для сильної, інноваційної економіки країни.

Наша команда налічує вже понад 600 співробітників і ми продовжуємо зростати. Щоб масштабування було не лише кількісним, а й якісним, ми будуємо повноцінну функцію Learning & Development.

Про роль

Head of L&D стане архітектором системи навчання та розвитку в KSE. Це роль, яка передбачає створення функції з нуля – від методології та політик до запуску інструментів, що відповідають найкращим світовим практикам.

Вашими обов'язками будуть:

• Розробка та впровадження L&D-стратегії для всієї екосистеми KSE
• Побудова архітектури навчання: компетенції, карти розвитку, програми під різні рівні та функції
• Участь у проєкті розробки та впровадження моделі компетенцій і системи оцінки
• Методологічна та методична робота: створення політик, рекомендацій, консультування менеджерів
• Співпраця з Бізнес-школою KSE для розробки та узгодження планів і програм навчання, інтеграції корпоративних та академічних практик у систему розвитку співробітників
• Планування та організація програм розвитку керівників (від first-time managers до senior leadership)
• Впровадження LMS та запуск e-learning програм: підбір платформи, закупівля/розробка курсів
• Залучення внутрішніх і зовнішніх експертів для проведення тренінгів і воркшопів
• Співпраця з освітніми юнітами KSE для обміну знаннями між викладачами та персоналом
• Аналіз ефективності програм навчання та адаптація відповідно до потреб організації
• Створення культури навчання «continuous learning» і розвиток інструментів knowledge sharing

Ми очікуємо:

• 7+ років досвіду в L&D або організаційному розвитку (бажано в складних структурах чи освітніх організаціях)
• Практичний досвід побудови L&D-функцій або комплексних програм розвитку
• Досвід розробки та впровадження моделей компетенцій і систем оцінки
• Знання сучасних методів та інструментів L&D (LMS, e-learning, blended learning)
• Розуміння світових практик розвитку лідерства й управління талантами
• Сильні комунікаційні навички, здатність працювати зі стейкхолдерами різного рівня
• Англійська – не нижче Upper-Intermediate (робоча мова для програм та матеріалів)

Ми пропонуємо:

• Можливість побудувати систему L&D з нуля – у масштабній та динамічній організації
• Доступ до експертизи провідних викладачів і практиків в Україні та світі
• Реальний вплив на розвиток сотень людей, які формують інтелектуальне майбутнє країни
• Сильну команду HR, відкритість керівництва та простір для ініціатив
• Медичне страхування, корпоративного психолога, програми добробуту, курси англійської
• Офіс у Києві (з укриттям), гібридний формат роботи після періоду онбордингу

Ми існуємо, щоб створювати інтелектуальну основу для сильної та інноваційної економіки України. Приєднуйтесь до команди, яка формує економічне майбутнє України!