Головний(а) фахівець(чиня) з компенсацій та пільг

Starlight Media — одна з найбільших медіагруп у Східній Європі, виробник та дистриб’ютор відеоконтенту, улюблених програм і серіалів мільйонів українців, якість та актуальність яких забезпечує нам лідерство. Понад половину українського ТБ-продукту, який ви бачите на екранах телевізорів чи у соцмережах, виробляємо саме ми. Starlight Media об'єднує телеканали СТБ, Новий канал, ICTV, ICTV 2, М1, М2, ОЦЕ, Твій серіал, Super+, бренд «Твоє кіно», власний продакшн і компанії із оренди техніки та виготовлення видовищних декорацій для шоу світового рівня.

Starlight Media — перша українська компанія, що підтримала глобальний рух за сталий розвиток. Ми сприяємо повному забезпеченню прав людини, подоланню будь-яких проявів дискримінації, розширюємо корпоративні можливості для кар'єрної реалізації жінок і розглядаємо різноманіття та інклюзивність як невід'ємну складову своєї корпоративної культури.

Starlight Media має відзнаку компанії, дружньої до ветеранів, від Veteran Hub і розробила власну корпоративну стратегію із підтримки ветеранів та ветеранок російсько-української війни. Ми робимо це для того, щоб сприяти формуванню гідних умов для працевлаштування, реабілітації, адаптації українських військових по завершенню служби і якісному відображенню їх досвіду і потреб в контенті.

І сьогодні HR Департамент  Starlight Media запрошує до співпраці головного(у) фахівця (чиню) з компенсацій та пільг.

Вашими задачами будуть:

• бюджетування: підготовка даних для планування бюджету ФОП Керівниками/НС ВР;
• консультаційна підтримка ВР в процесі бюджетування ФОП;
• перевірка дотримання правил бюджетування та внесення пропозицій щодо можливих корегувань;
• надання зворотного зв'язку, щодо результатів погодження СЕО Групи та направлення погоджених даних;
• модерація бюджетів ФОП дивізіону Виробництво в рамках бюджетного комітету;
• надання консультацій щодо управління бюджетом ФОП;
• щорічний перегляд заробіних плат: підготовка даних для здійснення Керівниками/НС ВР перегляду заробітних плат;
• консультаційна підтримка ВР в процесі перегляду заробітних плат;
• перевірка дотримань правил перегляду та внесення пропозицій щодо можливих корегувань;
• підготовка пропозицій керівників по перегляду для погодження СЕО Групи з коментарями від С&B по відхиленням від правил;
• надання зворотного зв'язку, щодо результатів погодження СЕО Групи та направлення погоджених даних по перегляду;
• організація та контроль внесення результатів перегляду в систему 1С для здійснення нарахування нової заробітної плати;
• надання даних ВР, щодо планових змінах заробітної плати протягом року;
• змінна частина доходу співробітників: розрахунок/перевірка та погодження змінних виплат згідно політик компаній (доплати, преміальний фонд, бонуси/комісії, KPI та інше);
• надання рекомендацій для дотримання правил та політик;
• регулярна та оперативна звітність:  розробка та погодження з замовником регулярних аналітичних звітів по процесах HC;
• організація підготовки та підготовка періодичної звітності та доведення до замовників та користувачів;
• підготовка на надання оперативних звітів або даних по запитах;
• робота над поліпшенням існуючих та створенням нових інструментів управління в системі 1 С;
• створення/налаштування необхідних звітів для прийняття управлінських рішень.

Наші очікування від вас:

• вища освіта;
• практичний досвід роботи на аналогічній посаді від 3 -х років - обов'язково;
• вміння самостійно та ефективно організовувати процеси;
• здатність аналізувати й знаходити ефективні рішення;
• вміння готувати аналітичні звіти;
  
• володіння Excel - рівень експерт, PowerPoint, 1С, знання PowerBI буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• всі переваги офіційного працевлаштування і стабільно виплачувану заробітну плату;
• формат роботи:  гібридний та комфортні умови роботи в офісі за адресою: вул. Паньківська, 11;
• графік:  понеділок–п’ятниця, з 9:00 по 18:00
• програму підтримки мобілізованих працівників та працівниць, ветеранів та ветеранок по завершенню служби, а також їх родин;
• піклування про ваше фізичне і ментальне здоров’я (медичне страхування, консультації з психологом тощо);
• програму підтримки батьківства;
• пільги і знижки від партнерів (медичні лабораторії та клініки, сервісні компанії тощо);
• допомогу корпоративного фонду StarLight Hope в екстрених ситуаціях;
• можливості навчання, особистісного, професійного та кар'єрного розвитку.
  

Очікуємо на ваші резюме із зазначеним рівнем бажаної заробітної плати!

Якщо ми не зв’язалися з вами протягом наступних 14 днів, це означає, що ми ознайомилися з вашим резюме, але надали перевагу іншому кандидату/кандидатці. Будемо раді розглянути вашу кандидатуру в майбутньому, на вакансію, яка найкраще відповідатиме вашим компетенціям.