Менеджер з персоналу
- MOYO — українська мережа надійної техніки та електроніки, що об'єднує понад 90 магазинів у більш ніж 45 містах України.
- MOYO — родина, яка постійно зростає і надає змогу кожному реалізувати свій потенціал.
Робота в нашій компанії — це про надійність, захищеність та стабільність — долучайся до нашої команди!
Наразі ми в пошуках фахівця на посаду "Менеджер з персоналу", який розділяє наші цінності та прагне стати частиною нашої компанії.
Основні обов’язки:
- Розміщення інформації про вакансії компанії на спеціалізованих інтернет ресурсах та інших каналах пошуку;
- Проведення співбесід, підбір персоналу на вакантні позиції;
- Ведення внутрішньої звітності з пошуку і підбору персоналу в компанії;
- Участь в інших проектах HR-департаменту.
Вимоги:
- Маєте досвід роботи на посаду менеджер з персоналу/рекрутера від 1-го року;
- Маєте знання та досвід активного використання всіх інструментів активного пошуку та залучення кандидатів;
- Маєте високий рівень відповідальності та самоорганізації, орієнтований на результат;
- Володієте високими комунікативними навичками;
- Захоплюєтесь своєю роботою, бажаєте навчатися і розвиватися в сфері HR.
- Вмієте розставляти пріоритети
Умови:
- Ми відповідальна компанія, тому повністю дотримуємось КЗпП, стабільно та чесно виплачуємо заробітну плату, лікарняні, відрядження та відпустки (24 календарних дні);
- Зручний графік роботи - ми працюємо з 09:00 до 18:00, але вимірюємо ефективність не відпрацьованими годинами, а виконаними завданнями. Ви маєте можливість індивідуально його відрегулювати;
- Роботу в соціально відповідальній компанії, що слідкує за трендами ринку, цінує ідеї співробітників;
- Сучасний офіс, комфортні та безпечні умови праці. Всі зручності в одному комплексі (відділення Нової Пошти, Altbank, укриття з з Wi-Fi та кав’ярнею, потужні генератори, тощо);
- Корпоративний трансфер від/до ст.м. Оболонь.
Якщо ви маєте бажання приєднатися до нашої команди, використайте цю можливість та відправляйте своє резюме!
Ми детально вивчаємо кожне резюме, яке до нас надходить, тому не завжди можемо надати зворотній зв'язок так швидко, як ви очікуєте. Але при цьому ми поважаємо ваш час, і якщо протягом наступних 14 днів ми не зв'яжемося з вами, це означатиме, що ми ознайомилися з резюме, але, на жаль, на сьогоднішній день в компанії немає актуальних вакансій, які відповідають вашій кваліфікації та досвіду.
Ваше резюме буде додано до нашого кадрового резерву і при появі відповідної вакансії ми запропонуємо її вам для розгляду.
Шановний кандидат, відправляючи своє резюме Ви даєте згоду на обробку персональних даних, з відповідністю Закона України «Про захист персональних даних».
Катерина Данілевська
MOYO Перевірена
