HRD

Наш клієнт, компанія Українська Броня - з 2014 року на місії зміцнення українського війська, розробляючи ефективні рішення бронезахисту і тактичного спорядження.

У 2019 році компанія вийшла на ринок США з брендом UARM.

В 2024, компанія стає частиною французького оборонного холдингу RE FOUNDATION (https://refoundation.eu/ )

Це партнерство - історичний крок розвитку компанії - в заглиблення технологій виробництва матеріалів і продуктів, а також розширення спектра рішень від персонального спорядження до автономних роботизованих систем.

Зараз компанія на шляху систематизації, активного розвитку та реалізації амбітних цілей, тому запрошуємо в команду HRD , який допоможе побудувати сильну команду для реалізації наших амбітних цілей.

Сайт компанії: https://ukrainianarmor.com/

Твої задачі:

• Розробка та реалізація HR-стратегії

• Формування поточної та планової організаційних структур, регламентація функціонала співробітників

• Побудова та управління процесами рекрутингу

• Розробка та реалізація програми адаптації співробітників

• Розробка системи розвитку та навчання співробітників

• Розробка та реалізація системи мотивації, performance management, оцінки співробітників 

• Розвиток та управління корпоративною культурою, впровадження цінностей і принципів компанії

• Автоматизація HR-процесів

• Розробка та впровадження системи показників ефективності HR-процесів 

• Запровадження HR-аналітики

• Побудова системи підвищення якості управління в компанії

• Розробка та запровадження системи OKR та KPI по компанії

• Управління фондом оплати праці

• Розвиток  бренду роботодавця

• Забезпечення єдиного інфополя в компанії
  
  

Ти наш кандидат якщо ти маєш:

• Досвід від 2-х років на посаді HRD

• Досвід побудови HR-стратегії згідно зі стратегічними цілями компанії

• Досвід побудови процесу рекрутингу в компанії

• Знання та володіння різними технологіями та методами пошуку персоналу

• Вміння розробити програму адаптації та атестації для працівників

• Знання основних інструментів оцінки персоналу та досвід її проведення

• Досвід розробки систем матеріальної та нематеріальної мотивації, а також систем оцінки та розвитку персоналу

• Досвід побудови ефективної корпоративної культури згідно з цінностями компанії

• Вміння вибудувати HR-бренд компанії

• Контроль якості проведення корпоративних заходів

• Робота із репутаційними ризиками компанії, як роботодавця

Зі свого боку ми надаємо всі умови для плідної співпраці:

• Роботу в стабільній, сучасній компанії яка працює на перемогу

• Постійний розвиток та прокачування soft і hard скіллів

• Можливість втілювати всі свої ідеї та застосовувати свій досвід

• Ми працюємо за графіком — Пн-Пт 9:00 до 18:00

• Робота в офісі, можливі відрядження

Ми шукаємо лідера, який має в собі сили та бажання побудувати системну HR функцію! Людину зі стратегічним та аналітичним мисленням, яка точно знає, як побудувати сильну команду!

Наш рекрутер обов’язково перегляне всі резюме та зв’яжеться з тобою, якщо твій досвід збігається з вимогами.