
Представництво ХАЛО Траст в Україні веде набір фахівців, що проводитимуть заходи з інформування щодо мінної небезпеки.
HALO Trust – це роботодавець рівних можливостей, який не допускає дискримінації жодного кандидата за ознаками віку, інвалідності, зміни статі, офіційного чи громадянського шлюбу, вагітності та материнства, раси, релігії чи вірувань, статі чи сексуальної орієнтації.
HALO Trust прагне до культури, яка є одночасно різноманітною та інклюзивною, і ми прагнемо наймати, розвивати та утримувати найталановитіших людей з усього розмаїття кандидатів.
HALO Trust неухильно прагне до створення безпечного та надійного середовища, котре підтримує та сприяє добробуту й благополуччю кожного, хто взаємодіє з благодійною організацією або є її членом. Організація дотримується підходу нульової толерантності до дій, що суперечать цим принципам.
The HALO Trust є в світі найстаріша та найбільша організація з гуманітарного розмінування з 10.000 співробітників в 30 країнах і територіях. З початку операцій в Україні на початку 2016 року, HALO є найбільшим в країні міжнародним оператором з протимінної діяльності. Команди HALO проводять обстеження та маркування небезпечних зон, навчання ризикам та операції з розмінування. Всі співробітники проходять навчання відповідно до міжнародних стандартів.
Просимо звернути увагу, що дана вакансія передбачає значну кількість відряджень по всій території країни (до 90% робочого часу). Просимо врахувати це під час подання заявки.
Ми шукаємо вмотивованих фахівців, які свідомо обирають роботу в гуманітарному секторі та розуміють її значення в умовах війни. Це роль для активних, відповідальних людей, які усвідомлюють значення нашої місії, вміють працювати в динамічних умовах і не бояться викликів, пов’язаних із постійними відрядженнями, польовою роботою та взаємодією з різними цільовими групами. Для нас важливо, щоб кандидати уміли спілкуватися з людьми різного віку й досвіду, доступно пояснювати складні теми, проводити інформаційні заходи та тренінги, уважно слухати й водночас дотримуватися процедур, стандартів і вимог до звітності. Ми шукаємо людей, які здатні будувати довіру в громадах і професійно представляти організацію на місцях, у віддалених і постраждалих населених пунктах, які поділяють наші цінності та прагнуть робити внесок у зменшення наслідків від бойових дій для цивільного населення.
УВАГА! Лише ті кандидати, які виконають вимоги зазначені нижче, будуть запрошені до участі у конкурсі.
Етапи відбору кандидатів:
Кандидати, які успішно пройдуть усі чотири етапи та за підсумками оцінювання увійдуть до рейтингу, будуть запрошені до працевлаштування.
1. Відповідність резюме вимогам та оцінювання супровідного листа
2. Проходження одноденного воркшопу
3. Проходження інтерв'ю
4. Проходження навчального курсу Навчання ризикам пов'язаних з ВНП
Оцінювання кандидатів здійснюватиметься на кожному етапі відбору. Перехід до наступного етапу відбуватиметься за результатами відповідного оцінювання.
Перед подачею резюме рекомендуємо пройти наступні курси на порталі ДІЯ Освіта, які допоможуть Вам скласти професійне резюме та ефективно проходити співбесіди:
1. «Працевлаштування: Кроки до успіху»
3. «Як коротко презентувати себе»
4. «Сучасне резюме та пошук роботи онлайн»
Для подачі заявки, будь ласка, відправте своє резюме (не більше двох сторінок) та супровідний лист на тему: «мій робочий день як фахівця з інформування щодо мінної небезпеки».
Формат супровідного листа:
- Назва: ПРІЗВИЩЕ_Мій робочий день як фахівця з інформування щодо мінної небезпеки
- Кількість слів: 500 слів
- всі листи будуть перевірені на використання ШІ.
Ми цінуємо інтерес кожного кандидата та уважно розглядаємо всі отримані резюме. Водночас, з огляду на значну кількість відгуків, зворотний зв’язок буде надано кандидатам, досвід і кваліфікація яких найбільше відповідаютимуть вимогам посади та необхідній кваліфікації.
Кінцева дата прийому заявок 15 березня 2026 року включно.
Досвід
Досвід роботи – не менше одного року у сферах:
- Проведення тренінгів та презентацій, публічних виступів, обмін досвідом, просвітницька діяльність, протимінна діяльність у сфері інформування та нетехнічного обстеження, психологія, досвід роботи в недержавних організаціях тощо.
- Соціальна робота з різними категоріями населення.
- Налагодження та підтримки зв’язків із органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями, закладами освіти тощо.
Освіта
Базова вища освіта: освітньо-кваліфікаційний рівень не нижче бакалавра.
Вільне володіння українською мовою (усна та письмова).
Компетенції та технічні навички:
- Ініціативність; лідерський потенціал; здатність креативно мислити; здатність адаптуватись до змінних умов; здатність нести відповідальність за прийняті рішення та дії; здатність працювати автономно; здатність працювати в команді; комунікувати з повагою; дотримуватись принципів рівності та різномаїття.
- Досвідчений користувач: Microsoft Office Suite, Zoom, Google Workspace та технічними засобами для проведення презентацій (ноутбук, проєктор, принтер, планшет тощо).
- Водійське посвідчення категорії B, з активним досвідом кермування транспортним засобом із механічною коробкою передач.
Обов'язки фахівця:
- Проводити заходи з інформування населення (сесії, тренінги, бесіди, масові заходи, візити до домогосподарств).
- Презентувати цілі, завдання та діяльність Представництва, надавати інформацію щодо мінної небезпеки та ходу робіт з розмінування і НТО.
- Планувати заходи, заповнювати звіти, підтримувати комунікацію з бенефіціарами та здійснювати пошук локацій.
- Забезпечувати відповідне облаштування локацій для проведення заходів.
- Забезпечувати точний підрахунок бенефіціарів, фотофіксацію та надання даних для достовірної звітності.
- Проводити тестування матеріалів, а також перевірку знань і впливу заходів. Брати участь у впровадженні нових програм та ініціатив.
- Представляти підрозділ на заходах, конференціях, у медіа та робочих групах.
- Адаптуватися до змін операційної діяльності.
- Утримувати у належному стані технічні засоби, матеріали та обладнання Представництва.
- Забезпечувати конфіденційність персональних даних та дотримуватись вимог законодавства.
- Дотримуватись політик, процедур, цінностей і місії Представництва та виконувати інші доручення керівництва.
Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування згідно КЗпП (оплачувана відпустка 24 календарні дні, оплачувані лікарняні)
- Графік роботи -операційний графік (10/11 робочих днів - 3/4 вихідних)
- Заробітна плата: базовий оклад 48408,00 грн (з цієї суми утримуються податки)
- Оплата відряджень - 800 грн/доба (відрядження можуть передбачатись)
- Медичне страхування та страхування життя від ризиків
- Базова психосоціальна допомога
- Корпоративні курси англійської мови
- Надання всіх потрібних матеріальних засобів та техніки
- Забезпечення робочим одягом
- Допомога при народженні дитини ( Baby Box) та вступі дитини до 1 класу (Набір першокласника)
- Бронювання військовозобов'язаних (80% штату)
- Локація роботи - м. Миколаїв ( передбачаються постійні відрядження в інші регіони України)
HR Officer




