Молодший фахівець проекту з соціально-правового захисту

Данська рада у справах біженців (ДРБ) є міжнародною неурядовою організацією, яка просуває та підтримує довгострокові рішення проблем, з якими стикаються біженці та внутрішньо переміщені особи в усьому світі.  ?

Наразі ДРБ шукає Молодший фахівець проекту з соціально-правового захисту ?в Харкові.

Про цю посаду:

Під керівництвом керівника групи проєкту молодший фахівець проєкту з соціально-правового захисту підтримуватиме надання якісних заходів із захисту вразливим особам і громадам, постраждалим від конфлікту в Харківській області. Ця роль включає проведення оцінки потреб, розробку планів дій, здійснення безпечних перенаправлень, а також надання грошової або матеріальної допомоги для зменшення ризиків захисту. Ця роль потребуватиме тісної співпраці з іншими відділами ДРБ та зовнішніми партнерами для забезпечення вчасної, ефективної та клієнт-центрованої підтримки із дотриманням високих стандартів конфіденційності, професіоналізму та прихильності гуманітарним принципам.

Вашими основними обов’язками та відповідальністю будуть:

• Надавати послуги кейс-менеджменту вразливим групам населення, у тому числі оцінювати потреби клієнта, розробляти план дій, ділитися інформацією та перенаправляти їх до інших надавачів послуг, а також забезпечувати подальший супровід клієнта.
• Надавати грошову та негрошову допомогу вразливим групам населення для зниження їхніх ризиків соціально-правового захисту.
• Надавати цільову індивідуальну допомогу (тобто цільові грошові виплати) людям, які прямо чи непрямо постраждали від нещасних випадків, пов’язаних із мінами чи вибухонебезпечними залишками війни, сприяючи покращенню їхньої соціально-економічної ситуації.
• Забезпечувати повне та безпечне зберігання документів, пов'язаних з управлінням справами, включаючи форми направлення та форми згоди.
• Проводити картування послуг для виявлення доступних послуг у громаді.
• Налагоджувати та підтримувати відносини з відповідними державними та недержавними постачальниками послуг для забезпечення безпечного направлення.
• Реалізувати програмні заходи, пов'язані з моніторингом захисту, такі як фокус-групові дискусії, опитування домогосподарств та інтерв'ю з ключовими інформаторами.
• Координувати дії з іншими департаментами DRC для сприяння направленню та обміну інформацією.

?Про кандидата

Для успішного виконання обов’язків на цій посаді ми очікуємо від вас принаймні 1 рік досвіду у соціальній, правовій або гуманітарній сфері. Стійкий інтерес до або досвід роботи з населенням, постраждалим від конфлікту, а також здатність ефективно спілкуватися з людьми у стані стресу. Ви повинні мати відмінні організаційні, аналітичні та міжособистісні навички, а також сильне почуття особистої чесності та прихильності конфіденційності та етичним стандартам.

?Необхідні вимоги?

• Відмінні міжособистісні та комунікаційні навички, у тому числі здатність ефективно працювати зі вразливими групами населення, колегами та зацікавленими сторонами з різних сфер життя;
• Високі аналітичні навички та вміння готувати звіти;
• Відмінні організаційні та навички управління часом, уміння визначати пріоритети та виконувати кілька завдань одночасно;
• Сильне почуття особистої чесності та розуміння принципів конфіденційності та етики;
• Професійне володіння Microsoft Office, Internet Explorer, Outlook/Exchange, та операційною системою Windows;
• Знання української мови;
• Ступінь бакалавра з соціальної роботи, консультування, права або інших дотичних сфер.

Бажано:

• Досвід у соціальній або гуманітарній сфері;
• Обізнаність про роботу з громадами, реалізацією заходів соціальної підтримки, проведення просвітницьких сесій та надання послуг вразливим категоріям населення.
• Знання англійської мови на базовому рівні.?

Ми очікуємо, що на цій посаді ви демонструватимете п'ять основних компетенцій ДРБ:

Прагнення до досконалості: зосереджуватись на досягненні результатів при забезпеченні ефективних процесів.

Співпраця: залучати зацікавлені сторони та заохочувати зворотній зв'язок.

Ініціативність: брати на себе відповідальність та ініціативу, проявляючи при цьому прагнення до інновацій.

Спілкування: слухати і говорити ефективно та чесно.

Демонстрування доброчесності: підтримувати та просувати найвищі стандарти етичної та професійної поведінки щодо цінностей та Кодексу поведінки ДРБ, у тому числі запобігання сексуальній експлуатації, жорстокій поведінці та домаганням.

?Ми пропонуємо:

• Contract length: 3-місячний випробувальний термін, після якого можливе подовженняконтракту в залежності від фінансування та якості роботи.
• Рівень посади: I
• Місце роботи: Харків
• Початок роботи: січень 2026 р.?

Заробітна плата та умови праці відповідатимуть умовам працевлаштування національного персоналу Данської ради у справах біженців в Україні.?

Процес подання заявок

Усі кандидати повинні завантажити в систему супровідний лист та актуальне резюме (не більше чотирьох сторінок) англійською мовою.

Заявки, надіслані електронною поштою, розглядатися не будуть.

?[Щоб відгукнутись натисніть ТУТ]?

Кінцевий термін подання заявок: 12 грудня 2025 р.

Ми заохочуємо кандидатів подавати заявки якомога раніше, співбесіди проходитимуть до знаходження прийнятного кандидата. ДРБ зберігає право обрати кандидата до кінцевого терміну подання заявок, якщо прийнятний кандидат буде визначений раніше.