Координатор/ка проєкту

Маєте, відповідний досвід і бажаєте допомагати людям в потребі? Приєднуйтеся до нашої професійної команди міжнародного благодійного фонду «Карітас — Спес» в Україні. Наша діяльність спрямована на: подолання бідності, встановлення справедливості та відновлення гідності людини.

Чекаємо на Ваше резюме!

Досвід робити:

- Не менше 2 років релевантного досвіду роботи у сфері управління проєктами, координації програм, роботи з громадами.

- Досвід роботи у неурядових/гуманітарних організаціях, міжнародних фондах, програмах відбудови або розвитку громад – обов’язкова перевага. 

- Практичний досвід координації команд (інженери, соціальні працівники, асистенти) та роботи з місцевою владою.

Рівень володіння ПК:Word, Excel, PowerPoint, Office 365, Outlook робота з онлайн-таблицями, формами (Google Forms, Excel Online. Досвід роботи з інструментами управління проєктами (Trello, Asana, MS Project, чи аналогічні) базове розуміння систем моніторингу (CommCare, Kobo, інші – буде перевагою)

Кандидат повинен знати:

- Основи управління проєктним циклом (планування, реалізація, моніторинг, звітність).

- Принципи гуманітарної роботи та відбудови (Do No Harm, Accountability, AAP, захист бенефіціарів, PSEA).

- Особливості роботи в умовах збройного конфлікту та наближених до лінії фронту територіях. 

-Базові підходи Shelter / Early Recovery / Cash кластерів (пріоритети, мінімальні стандарти, типи інтервенцій).

- Основи бюджетування та фінансової дисципліни на рівні проєкту (розуміння бюджету, ліній витрат, обмежень). 

-Специфіку взаємодії з органами місцевого самоврядування, військовими адміністраціями, комунальними підприємствами.

Кандидат повинен вміти:

-Планувати, координувати та моніторити виконання проєктних планів на рівні громади/області. 

-Керувати локальною командою: ставити задачі, контролювати виконання, проводити наради, надавати зворотний зв’язок. 

-Будувати партнерські взаємовідносини з місцевою владою, громадами, підрядниками, донорами. 

-Представляти організацію на зовнішніх зустрічах (кластерні наради, робочі групи, координаційні формати). 

-Аналізувати дані з поля (звіти інженерів, соціальних працівників, MEAL) та приймати обґрунтовані рішення. 

-Готувати якісні текстові документи: звіти, інформаційні записки, листи, презентації.

- Працювати з системою скарг та зворотного зв’язку, забезпечувати своєчасне реагування.

- Організовувати безпечну та ефективну роботу команди в польових умовах (з урахуванням безпекових обмежень).

Особисті та ділові якосі:

Лідерські якості, здатність надихати та підтримувати команду. Висока організованість, системність, стратегічне мислення. Стресостійкість, здатність працювати в умовах невизначеності та змін. Відповідальність, доброчесність, прозорість у прийнятті рішень. Розвинуті комунікативні навички, вміння аргументовано відстоювати позицію та одночасно залишатися гнучким. Висока емпатія, повага до гідності бенефіціарів, чутливість до вразливості.

Володіння іноземними мовами: 

Українська – вільно (обов’язково) Російська – розуміння/комунікація (за необхідності з бенефіціарами) 

Англійська – бажано не нижче рівня B1–B2 (для роботи з донорами, кластерними документами та звітністю).

Додаткові вимоги: Для чоловіків – наявність відстрочки від мобілізації або іншого законного статусу, що дозволяє виконувати посадові обов’язки. 

Чому, саме МИ ?: Спільна місія колективу допомога людям.

Що МИ матимемо спільно :

• своєчасну оплату праці;
• команду однодумців, прозорість рішень та відкритість в комунікаціях;
• робота в міжнародній організації;
• достойні умови праці;
• оплачувані лікарняні, відпустка;
• Можливість навчання, участь у тренінгах та програмах професійного розвитку
•  Забезпечення необхідною технікою (ноутбук, телефон, тощо)

Надсилаючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на обробку Ваших персональних даних, для цілей, необхідних для процесу набору персоналу, в рамках чинного законодавства України.